律條文。《勞動法》**十二條明確規定，用人單位不得因女職工懷孕而降低其工資、辭退或者以其他形式損害其合法權益。
"你的意思是...將計就計？"陳浩明白了。
"對。"我摸著肚子，"他們既然想玩，那我就陪他們玩個夠。"
那天晚上，我躺在床上，摸著肚子里的小生命，暗自發誓：
寶寶，媽媽要讓那些壞人知道，欺負孕婦的下場會有多嚴重。
第二天，我正式開始了"孕婦關懷大使"的工作。
表面上，我認認真真地制定關懷計劃，聯系公司里的其他孕婦同事。
實際上，我在暗中“研究”這個公司。
很快我就發現：
公司里強制孕婦加班的情況，遠比我想象的嚴重。
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第二天一到公司，我就開始了我的"孕婦關懷大使"工作。
"張姐，我想了解一下公司目前有多少孕婦員工。"我拿著小本子，一副認真工作的樣子。
HR張姐明顯沒想到我會這么積極："這個...我需要統計一下。"
"沒關系，我自己去各部門了解吧。"
接下來幾天，我以工作名義跑遍了所有部門。
表面上在做孕婦關懷，實際上在收集公司違法證據。
很快我發現，這家公司簡直是違法*作的教科書：
市場部小劉懷孕7個月還**著出差。
設計部老張媳婦產假沒休夠就被催回來上班。
技術部有孕婦因為不加班被扣季度獎。
我把這些都記錄下來，心里樂開了花。
周三下午，我收到了**朋友小王的微信：
"張雨，你上次咨詢的那些問題，我幫你整理了相關法條。這些違法行為如果舉報，公司至少要賠幾十萬。"
我看著小王發來的法律條文，心里有了計較。
周五，我敲開了李堯的辦公室門。
"李經理，這是我的工作匯報。"
我把厚厚一沓"調研報告"放在他桌上。
李堯隨手翻了翻，臉色瞬間變了。
報告里詳細記錄了公司的各種違法*作，每一條都有具體的人證物證。
"這個...你調研得很詳細啊。"李堯的聲音有些發緊。
"當然要詳細！我可是很認真對待這份工作的。"我笑