三次修改。
三個被劃掉的理由。
最初那行字刺進(jìn)我的眼睛——
“該員工拒絕部門社交安排。”
部門社交安排。
和我一樣。
我盯著那個名字看了很久。
然后打開人事系統(tǒng)，搜索“宋嘉怡”。
結(jié)果：已離職。離職日期2020年4月。
離職原因：合同到期，未續(xù)約。
我的手開始發(fā)抖。
不是因為害怕。
是因為憤怒。
03
接下來的兩周，我把2017年到2023年所有經(jīng)過周正邦簽字的人事文件全部翻了一遍。
檔案室的好處是沒人來。
沒人查崗，沒人過問。
我每天早上八點半刷卡進(jìn)來，晚上六點刷卡出去。
中間八個小時，我一份一份地翻。
結(jié)果比我想的更觸目驚心。
六年，五個人。
宋嘉怡，2019年調(diào)崗，2020年離職。
方瑤，2018年調(diào)崗至**，2019年離職。
劉婷，2020年考核降級，2021年主動辭職。
賀心蕊，2021年被撤銷項目負(fù)責(zé)人資格，2022年調(diào)去分公司，三個月后離職。
張雨桐，2017年——她是最早的一個。調(diào)崗后不到半年就走了。
五個人。
五個二十多歲的女員工。
五條幾乎一模一樣的軌跡。"
精彩片段
看過很多現(xiàn)代言情，但在這里還是要提一下《年終考核那天我收到了C，被調(diào)去檔案室后我沒有辭職》，這是“屋頂一只貓”寫的，人物葉霜筠周正邦身上充滿魅力，叫人喜歡，小說精彩內(nèi)容概括：然后是調(diào)崗。然后是不續(xù)約，或者自己辭職。每一份調(diào)崗申請上，最初的理由都和“拒絕”有關(guān)。每一份都被改了至少兩次...
