精彩片段
團隊了。我又給他開放了技術文檔庫的權限,還安排他參與核心模塊的代碼**。小說《組長在我手下塞間諜》是知名作者“佚名”的作品之一,內容圍繞主角江晨林悅展開。全文精彩片段:年底VP名單即將公布,5000萬項目是我的晉升王牌??山M長林悅突然在會議上發難,說江晨是競品公司來的,有信息安全風險。我愣了一下,江晨入職快一個月了,她為什么現在才提?直到我查出真相——江晨根本不是正常應聘進來的。我盯著電腦屏幕,手指敲著桌面。“為了搶我的VP,連往我手里塞間諜這種事都干得出來?”1會議室里,我正在匯報項目進度。年底了,公司VP名單下個月就要公布。我手里這個5000萬項目如果順利交...
權限申請表上,又是我自己簽的字。
我完全沒覺得有什么問題——江晨能力強,態度好,是個可以培養的苗子。
至于他之前在智享科技待過,那又怎么樣?人才流動很正常,又不是什么機密崗位。
林悅偶爾會問一句:“江晨適應得怎么樣?”
“挺好的,小伙子肯學。”
“那就好。”她笑著點點頭,沒再多說。
我當時以為她只是作為組長例行關心,完全沒往深處想。
3
周五下班前,我正在整理下周的項目計劃,手機突然震了一下。
王碩發來一張照片。
照片里,林悅和一個穿西裝的中年男人坐在咖啡廳里,兩人靠得很近,桌上攤著文件。
我放大照片,看清了男人胸前的工牌——智享科技,HR總監。
林悅和對家的HR見面聊什么?
而我們部門也只有江晨是從智享科技過來的。
腦子里突然閃過一個念頭——江晨入職那天,他說是“項目做完了想換環境”。但智享科技最近剛拿了一筆融資,正在擴張,怎么會有人主動離職?
如果江晨真的是正常投簡歷進來的,為什么林悅要私下見智享的HR?
除非……
**在椅背上,腦子飛快轉著。
除非江晨根本不是“正常投簡歷”,而是被人專門安排進來的。
林悅通過智享HR,把江晨“安排”進了公司。但她自己不留任何痕跡,讓江晨以為是自己應聘成功,讓HR以為是正常**流程。
然后呢?
然后她等著我這個項目負責人,自己去安排江晨的工作,自己去簽那些權限申請表。
等江晨接觸的機密足夠多了,她再以“信息安全”為由發難——
“方副組長,你怎么讓一個競品公司來的人接觸這么多核心機密?你對公司負責嗎?”
到那時候,所有的簽字都是我的,所有的責任都在我身上。
而她作為組長,可以名正言順地提出“接管項目”,甚至上報CEO說我“用人不當”。
我越想越覺得脊背發涼。
如果真是這樣,那林悅這一手夠狠——她暗中*盤,但自己