走上了臺。
音響里放出了一首歡快的歌，投影儀打出了粉紅色的燈光。
我在刺眼的燈光和嘈雜的起哄聲中，像個提線木偶一樣，機械地完成了那支舞。
每一個動作，都像是在被人扒光衣服示眾。
屈辱像潮水一樣，一波一波地涌上來，要把我淹沒。
跳完后，臺下響起了稀稀拉拉的掌聲和口哨聲。
我甚至聽到有人在小聲議論：「女技術員嘛，干活不如男的，跳舞倒是挺會。」
我面無表情地走**，坐回座位。
會議結束后，總監叫住了我，用命令的口吻說：「對了林婷，你手里那個大項目的底層架構文檔，整理一份給小張，讓他盡快上手。」
我攥緊了拳頭，點了點頭，說了聲：「好。」
散會后，我再也忍不住，一個人躲到樓梯間，蹲在角落里，任由眼淚不受控制地往下掉。
五年。
整整五年。
我以為只要足夠努力，足夠專業，就能得到應有的認可。
結果呢？
晉升名額，讓給關系戶。
理由是，我是女人，要生孩子。
項目成果，分給別人。
理由是，團隊貢獻。
現在，連人格尊嚴都要被踐踏。
理由是，過個節，跳個舞怎么了？
就在這時，手機震動了一下。
我擦了擦眼淚，拿起手機。
是一個頂級獵頭的消息，附帶一份完整的offer。
業界頂尖公司，技術總監職位，薪資是我現在的三倍。
緊接著，男友的消息也進來了，只有簡短的六個字：「辭職，我支持你。」
我看著手機屏幕，那些委屈、憤怒、不甘，全部匯聚成了一團火，在胸口燃燒。
我擦干眼淚，拿起手機，給獵頭回了消息：「我接受offer，明天我就提離職。順便問一句，你們公司有多少女性高管？」
幾秒鐘后，獵頭的回復跳了出來，只有一句話，卻像一道光，撕開了我面前的陰霾。
「我們CEO就是女的。」
3
第二天早上九點，我把打印好的辭職信，整整齊齊地放在了主管桌上。
他愣住了，扶了扶眼鏡：「林婷，你這是干什么？鬧情緒？」
「我辭職。」我語氣平靜。
他開始打感情牌：「公司培養你五年不容易，你不能因為昨天一點小事就這么沖動。」
我差點