。，他猛地睜開眼，映入眼簾的不是熟悉的寫字樓天花板，而是低矮破舊的茅草屋頂，幾根發黑的木梁搖搖欲墜，墻角結著一層白霜。空氣中彌漫著一股混合了泥土、牲畜糞便和草藥的奇怪氣味，讓他忍不住皺起眉頭。“咳咳……”旁邊傳來一陣虛弱的咳嗽聲。庾克格莫轉頭，看到一個面色蠟黃、嘴唇干裂的老婦人躺在鋪著干草的土炕上，身上蓋著一床打滿補丁的破棉絮，正是這具身體的原主——也叫庾克格莫的寒門書生的母親。：原主是西晉永嘉元年的寒門子弟，祖籍潁川，父親早亡，母親體弱多病，家境貧寒到連過冬的糧食都沒有。原主一心想通過科舉入仕，卻屢試不第，昨天又因為買不起筆墨紙硯，被同村的富家子弟羞辱，急火攻心加上饑寒交迫，竟一命嗚呼，被來自現代的庾克格莫占了身體。“晉……西晉？”庾克格莫消化著記憶，心頭掀起驚濤駭浪。他穿越了！穿越到了這個戰亂頻仍、世家林立、玄學盛行，卻又暗藏修仙機緣的時代！“格莫，你醒了？”老婦人掙扎著想坐起來，眼神里滿是擔憂，“昨天你從鎮上回來就暈過去了，可嚇死娘了……”，聲音還有些沙啞：“娘，我沒事，就是有點累。”他打量著這間家徒四壁的茅草屋，土墻斑駁，地面坑洼不平，唯一的家具是一張破舊的木桌和兩把椅子，角落里堆著少量干癟的粟米，連一口像樣的鍋都沒有。，但至少衣食無憂，何曾見過這般窘迫的景象？但他很快冷靜下來——作為兼具UI設計師的邏輯思維和人事助理的抗壓能力的人，抱怨解決不了問題，當務之急是活下去，然后利用現代技能在這個時代立足。
他先檢查了母親的身體，記憶里原主的母親患有“咳疾”（類似現代的慢性支氣管炎），長期營養不良導致身體極度虛弱。庾克格莫回憶起人事工作中接觸過的員工健康管理知識，知道長期咳嗽需要補充水分和營養，還要保持環境通風、保暖。

“娘，你先躺著，我去燒點熱水。”他起身，在灶臺邊找到了幾塊干柴和一個破陶罐。生火對現代城市人來說是個難題，但原主的記憶里有相關技能，他笨拙地嘗試了幾次，終于用燧石點燃了柴火。

燒水的間隙，庾克格莫開始盤點“穿越資產”：除了這具瘦弱的身體和病重的母親，只有原主留下的幾卷破舊的經書，以及……他下意識地摸了**口，發現現代穿的襯衫口袋里，那枚用來壓西晉殘卷的“和田玉墜”還在。玉墜是他剛工作時買的，上面刻著簡約的幾何紋樣（他自已設計的UI元素），此刻竟散發著微弱的溫熱，似乎在和這個時代產生共鳴。

“這玉墜難道是穿越的關鍵？”庾克格莫心中一動，握緊玉墜，只覺得一股暖流順著掌心涌入體內，原本虛弱的身體竟有了一絲力氣。他隱隱感覺到，這玉墜不僅是信物，或許還和修仙有關——畢竟原主的記憶里，偶爾會聽到村里老人說，深山里有“仙人”出沒，能呼風喚雨、長生不老。

水燒開了，庾克格莫倒了一碗溫水，小心翼翼地喂母親喝下。老婦人喝了水，精神好了一些，嘆了口氣：“格莫，要不……科舉的事就先放一放吧？村里的王大戶家招賬房先生，雖然體面，但至少能換口飯吃……”

“娘，我不做賬房先生。”庾克格莫打斷她，眼神堅定，“科舉我要考，但不是靠死讀經書。”他想到了自已的現代技能——UI設計的審美和邏輯，人事工作的溝通、識人、流程優化能力，這些在現代是職場技能，在西晉，或許就是“降維打擊”的利器！

比如，UI設計的核心是“用戶體驗”和“視覺呈現”，他可以設計更美觀、更實用的文書格式、印章樣式，甚至改進農具、器物的設計；人事工作的核心是“人崗匹配”和“資源整合”，他可以憑借識人眼光結交人才，用溝通技巧化解矛盾，用流程優化能力提高效率——這些都能成為他進入仕途、積累資源的敲門磚。

而且，這個時代的修仙體系尚在萌芽，玄學盛行，很多人追求“羽化登仙”，但功法雜亂無章，缺乏系統的修煉方法。庾克格莫可以用UI設計的“模塊化思維”整理修仙功法，用人事工作的“培訓體系”傳播修煉方法，甚至結合現代的科學知識（比如人體工學、心理學）優化修煉效率，這絕對是獨一份的優勢！

就在他暢想未來時，門外突然傳來一陣粗魯的敲門聲，伴隨著囂張的叫喊：“庾克格莫，滾出來！欠我們家的糧食該還了！”

庾克格莫眼神一沉——原主的記憶里，這是同村的惡霸李三，上個月原主為了給母親買藥，向他借了半斗粟米，約定這個月歸還，可李三趁機索要三倍利息，擺明了是敲詐勒索。

“來了。”庾克格莫扶母親躺下，拿起墻角的一根木棍（防身用），深吸一口氣，打開了門。

門外站著三個壯漢，為首的李三滿臉橫肉，穿著油膩的短打，雙手叉腰，一副盛氣凌人的樣子：“庾克格莫，你小子總算醒了！快把三斗粟米交出來，不然我拆了你的破房子！”

“李三，借據上寫的是半斗粟米，你憑什么要三斗？”庾克格莫強壓下心中的怒火，用人事工作中處理員工沖突的技巧，冷靜地與對方對峙——先明確規則，再占據道德高地。

“憑什么？”李三冷笑一聲，“就憑這潁川地界，我說了算！***病還想治嗎？要是不交糧，我讓**今天就凍餓而死！”

旁邊的兩個壯漢也跟著起哄：“識相點，趕緊交糧，不然有你好果子吃！”

庾克格莫知道，和這些惡霸講道理是沒用的，必須用他們能聽懂的方式解決。他掃視了一眼李三等人，發現他們雖然強壯，但眼神散亂，腳步虛浮，顯然是長期酗酒、作息混亂導致的——這是人事工作中“員工健康評估”的基本判斷方法。

“李三，想要糧可以。”庾克格莫放下木棍，語氣平靜，“但我有個條件：我們比一場，如果你贏了，我不僅給你三斗粟米，還幫你做一件事；如果我贏了，借據作廢，你以后不準再來*擾我們母子。”

“比一場？”李三愣住了，隨即哈哈大笑，“你這瘦猴樣，還想跟我比？比什么？”

“就比掰手腕。”庾克格莫指了指門口的石桌，“一局定勝負，敢不敢？”

他之所以選掰手腕，是因為現代的他為了緩解加班壓力，經常去健身房鍛煉，手腕力量不算弱，而且他觀察到李三的手臂雖然粗，但肌肉松弛，發力方式肯定有問題——就像UI設計中“視覺重量”和“實際功能”的區別，看著唬人，實則沒用。

李三根本沒把庾克格莫放在眼里，當即答應：“好！要是你輸了，我不僅要糧，還要你給我磕三個響頭！”

兩人隔著石桌坐下，握住對方的手腕。周圍很快圍了不少村民，都議論紛紛，覺得庾克格莫自不量力。

“開始！”隨著一聲喊，李三猛地發力，想一下子壓垮庾克格莫。但庾克格莫早有準備，他用UI設計中“力的分散與集中”思維，手腕微微轉動，避開了李三的蠻力，同時調動手臂和腰部的力量，穩穩地頂住了對方的沖擊。

李三沒想到庾克格莫這么能扛，臉色漲得通紅，拼盡全力往下壓，可庾克格莫的手腕就像釘在石桌上一樣，紋絲不動。僵持了片刻，庾克格莫抓住李三力氣耗盡的瞬間，猛地發力，“咔嚓”一聲，將李三的手腕壓在了石桌上！

“啊！”李三慘叫一聲，手腕傳來一陣劇痛，他難以置信地看著庾克格莫：“你……你怎么會這么大力氣？”

庾克格莫松開手，站起身，居高臨下地看著他：“愿賭服輸，借據拿來。”

李三又羞又怒，但在眾目睽睽之下，也不敢反悔，只能讓手下拿出借據，狠狠摔在地上：“庾克格莫，你給我等著！”說完，帶著手下灰溜溜地走了。

村民們都驚呆了，紛紛圍上來夸贊庾克格莫：“格莫，你真厲害！居然贏了李三！沒想到你平時看著文弱，力氣這么大！”

庾克格莫笑了笑，撿起借據撕得粉碎——這只是第一步，用現代的“博弈思維”化解了眼前的危機，但要真正改變命運，還需要更長遠的規劃。

他回到屋里，母親正滿臉擔憂地等著他：“格莫，你沒事吧？李三他們沒為難你？”

“娘，我沒事，以后他們不會再來了。”庾克格莫扶母親躺下，“娘，你放心，我一定會讓你過上好日子的。”

他看著窗外的天空，心中已經有了初步的計劃：第一步，解決生存問題，利用UI設計技能**一些美觀實用的小物件（比如書簽、印章、簡易農具圖紙）去鎮上售賣，換取糧食和藥品；第二步，調理母親的身體，用現代的健康知識和可能的修仙資源改善她的體質；第三步，尋找進入仕途的機會，憑借人事和設計技能在官場立足，同時探索修仙之路；最終，登上中書令的位置，在西晉的朝堂和修仙界闖出一片天地！

而此刻，他胸口的和田玉墜，又一次散發著微弱的光芒，似乎在回應他的野心。