《搶我功勞的總監用一百塊羞辱我后，我綁定了功勞AA系統》這本書大家都在找，其實這是一本給力小說，小說的主人公是張偉劉莉，講述了?公司年會上，總監張偉正憑著我的項目，領取年度最高業績獎。他在臺上意氣風發：“這個項目，從構思到落地，都是我心血的結晶。”同事們紛紛向他敬酒，吹捧他能力超群。我坐在角落，像個透明人。項目明明是我熬了三個月，拿命換來的。總監端著酒杯走來，裝模作樣地拍了拍我的肩。“小王，好好干，明年給你漲薪一百塊。”我笑了。因為我綁定的功勞AA系統剛剛提示：檢測到目標人物張偉公開冒領您的功勞，AA制啟動。張偉獲得獎金5...

我著臺被群部門經理簇擁著的張偉，他像個滑稽的王。

他說的每個字，都為我行卡的余額添磚加瓦。

年后的抽獎節，張偉作為邀嘉賓，抽了獎——

價值萬的游。

場歡呼。

系統冰冷的示音，此刻卻比何掌聲都動聽。

檢測到額，已為您折5,000元，存入系統賬戶。

我著那個臺意氣風發的身，只剩冷笑。

張偉，你盡管拿。

你拿得越多，我得越多。

年二。

周項目部早，張偉春風滿面地走進議室。

他將那座光閃閃的年度業績獎獎杯，議桌央。

所有的目光都被引過去。

“同志們，昨的榮譽，屬于我們整個項目部！”

他慷慨昂地場。

仿佛昨晚那個說“都是我血結晶”的是他。

“公司層對我們的S項目非常滿意，已經正式批準了項目二期的啟動！”

他頓了頓，享受著眾的崇拜。

“我，將繼續掛帥，帶領家再創輝煌！”

話音轉，他的目光落我身，變得銳而充滿壓迫。

“王靜，你立刻把項目期所有的原始數據、碼庫。”

“還有你對未來半年的發構想，部整理出來，之前發給我。”

我沉。

這是要榨干我后絲價值。

我抿了抿嘴：“總監，部核算法的穩定還需要進步驗證。”

“就規劃半年，是是太急了？”

話音未落，張偉猛地拍桌子。

“王靜！”

他厲聲喝道，整個議室瞬間安靜來。

“你要擺正己的位置！你是執行者，是決策者！”

“我需要的是結，是你的問題！”

他當著部門同事的面，指著我的鼻子。

“別以為項目期功了，你就有多了起！”

“離了我，你連方向都找到！”

屈辱像潮水般涌來。

我垂身側的，死死地握了拳頭。

就這，我的機桌輕輕震動了。

我借著拿水杯的動作，瞥了眼屏幕。

是封新郵件。

發件，是集團總部的HR。

標題是：關于集團部技術專家崗位的調邀請。

郵件寫著，鑒于我S項目的卓越貢獻。

總部技術委員向我發出邀請，希望我能加入，負責更核的技術攻堅。

我的跳漏了拍。

這就是系統說的同等級別晉升道。

原來是句空話。

它的為我鋪了條退路。

有了這條退路，我的憤怒和恐慌，瞬間被靜所取。

我再抬起頭向張偉。

他那張因憤怒而扭曲的臉，顯得格可笑。

他還繼續他的表演。

“還有，把你那些的發筆記，也并交來。”

他敲著桌子，語氣容置疑。

“團隊的功，需要知識享，能搞個主義。”

劉莉立刻旁邊幫腔。

“是啊王，別藏了，張總監也是為了家。”

“團隊的功才是重要的。”

個知識享。

他這是要徹底抹去我存過的所有痕跡。

我沉默著，點點頭。

“的，總監。”

半后，我將個U盤交給了張偉。

“總監，所有資料都面了。”

他滿意地拿過U盤，我肩膀用力拍了拍。

“這就對了，王，我你。”

他知道，那份所謂的筆記，只包含了項目基礎的框架。

所有核算法的髓，所有的正構想，都被我刪得干二凈。

就我把U盤交出去的那刻，腦的系統再次響起。