漸濃，像塊浸了墨的絲絨。

A城CBD寫字樓只剩后點殘光。

沈清悅合了筆記本腦，屏幕反出她眼底的冷靜。

剛結束的場跨企業管的行為矯正咨詢，數據報告顯示干預效出預期7%，這讓她對己的理論系更添了幾篤定。

機響了，是陌生號碼，歸屬地顯示京。

“喂沈清悅士，我是星耀媒的總監林蔓。”

話那頭的聲音帶著明顯的焦慮，卻又刻意維持著面，“我們需要你的專業幫助，酬勞我們出您常規咨詢費的倍。”

沈清悅指尖劃過桌面的理學專著，指尖停“認知失調”章節的頁腳：“林總監，我接應急公關。”

她的專業領域是企業管理理學與行為矯正，圈的聲犬，她的業務范圍。

“是公關，是‘行為重塑’。”

林蔓的聲音壓低了些，“我們旗藝陸星辰，你應該聽說過。”

這個名字沈清悅確實有印象——鋪蓋地的新聞，那個總是帶著桀驁眼、把“爽就懟”寫臉的頂流男星。

周的發布直播，他當場駁斥記者“靠臉飯”的質疑，言辭犀到讓場面度失控，#陸星辰滾出圈#的話題掛了熱搜整整兩。

“他的問題是公關危機，是行為模式缺陷。”

林蔓的語氣帶著破釜沉舟的決絕，“我們嘗試過所有方法，經紀了個，公關團隊待命，但他遠新的麻煩。

沈士，你是業唯能把‘理論落地’的專家，我們需要你讓他學‘控己’。”

沈清悅沉默片刻。

她的研究直缺個端案例——個完被緒主導、我認知與社期待嚴重脫節的樣本。

陸星辰的行為模式，恰完契合“認知失調”與“印象管理失敗”的典型征。

倍酬勞是其次，這個案例的學術價值，讓她法拒絕。

“我需要周間前期評估。”

她終，“如評估過，我定個月的干預計劃。

但我有個條件：我的方案，須完執行，能有何妥協。”

“沒問題！”

林蔓的聲音瞬間亮了起來，“我明派去接你，地址是陸星辰的公寓。”

掛斷話，沈清悅新