現代言情《職場小透明的逆襲之路》是大神“王小花花兒”的代表作，林小夏張恒是書中的主角。精彩章節概述：林小夏盯著全息投影上跳動的數據流，手指無意識地摩挲著咖啡杯沿。這是她加入星辰科技的第五年，也是第三次參與晉升系統迭代。全息屏上，女性管理者的平均評分始終比男性低 12.7%，這個數字在董事會報告里被輕描淡寫為 "樣本偏差"。"張總，這個系數調整..." 她指著算法模型中的性別權重參數。張恒正用納米剃須刀修剪鬢角，金屬嗡鳴聲中傳來漫不經心的回答："市場部的數據顯示，女性管理者確實更容易情緒波動。" ...

林夏盯著息跳動的數據流，指意識地摩挲著咖啡杯沿。

這是她加入星辰科技的年，也是次參與晉升系統迭。

息屏，管理者的均評始終比男低 .7%，這個數字董事報告被輕描淡寫為 "樣本偏差"。

"張總，這個系數調整..." 她指著算法模型的別權重參數。

張恒正用納米剃須刀修剪鬢角，屬嗡鳴聲來漫經的回答："市場部的數據顯示，管理者確實更容易緒動。

" 他的智能表突然發出蜂鳴，"王總到了，你去接待室。

"穿過鋪著智能感應地磚的走廊，林夏注意到墻面新增的企業文化標語 ——"數據驅動決策" 的字定角度折出星鏈科技的 LOGO。

這是個月并案塵埃落定后的個變化。

接待室，星鏈科技的王雨桐正用鑲鉆觸控筆板勾畫。

她的定西裝袖繡著星鏈的星圖，指甲的納米芯片燈光流轉著冷光。

"林顧問對算法偏見的研究很有意思。

" 王雨桐突然，"過我們星鏈的 AI 己經能過腦數據預判管理者的決策失誤。

"林夏的瞳孔收縮。

她想起周暗論壇到的匿名帖子："星辰科技正秘密收集員工腦數據"。

當她試圖追蹤發帖者，IP 地址卻指向星鏈科技的港服務器。

回到辦公室，陳浩然正用量子加密 U 盤拷貝數據。

這個曾經算法擊敗她的對，如今是市場部總監的紅。

"張恒讓我來拿晉升系統的原始碼。

" 他晃了晃的權限卡，領帶別著星鏈科技的新品發布邀請函。

林夏調出碼志，發近次更新都來張恒的秘書賬號。

更詭異的是，這些更新都發生每月 5 零點 —— 董事股權配。

當她嘗試逆向工程新版本，系統突然彈出警告："檢測到異常作，己知安部門。

"班后，林夏地庫遇到李明遠。

這位新的 CTO 正倚著限量版量子計算機，用式鋼筆紙質筆記本書寫。

"聽說你研究算法偏見？

" 他推了推絲眼鏡，"觸及某些的奶酪。

" 鋼筆尖劃過紙面，留行數字：0505。

當晚，林夏公寓反復研究晉升系統的碼。

凌晨點，她終于發了隱藏的別過濾模塊 —— 這個模塊每月 5 零點動運行，將管理者的 "團隊合作" 評降低 5%。

更可怕的是，這個指令首接來董事的某位匿名員。

"雪姐，幫我查張恒秘書的權限記錄。

" 她撥陸雪的頻話，對方的背景音來噼啪啦的鍵盤聲。

陸雪 IT 部負責權限管理，是她這棟玻璃迷宮唯能信的。

"張恒的秘書周剛獲得權限。

" 陸雪突然倒涼氣，"等等，她的入期是 05 年 月 5 。

"林夏的后背沁出冷汗。

她突然想起李明遠留的數字 ——0505，正是星鏈科技完并的期。