職場迷霧失蹤者線索
第1章 入職與異常
05年的初秋，錦城還殘留著夏末的燥熱。
林溪站盛遠集團總部樓前，指尖攥著那份皺巴巴的入知書，臟像揣了只兔子，跳得飛。
這座達層的玻璃幕墻建筑，是錦城CBD的地標之。
作為頂尖的合型企業，盛遠集團的招聘門檻得嚇。
林溪能從幾個應聘者脫穎而出，入行政部，連她己都覺得像場夢。
深氣，林溪整理了身的淺灰業裝，走進了樓。
前臺姐穿著致的裙，笑容標準：“您，請問有什么可以幫您？”
“您，我是今入行政部的林溪。”
她遞身份證和入知書。
前臺核對信息后，給了她張臨門卡：“行政部樓，您先去事部辦理入續，有帶您過去。”
林溪點點頭，轉身走向梯。
梯多，多穿著西裝革履，臉帶著場的干練和疏離。
她靠角落，默默觀察著每個的樣子——左邊穿西裝的男，領帶夾是的，袖沾了點咖啡漬；右邊穿粉襯衫的，拿著份文件，封面寫著“05年季度預算表”；還有個戴眼鏡的男生，首機，屏幕是盛遠集團的部訊軟件。
這些細節像刻腦子樣，清晰得揮之去。
林溪從就有這個“怪病”，能記住見過的每個細節，哪怕是別忽略的痕跡。
以前她總覺得這是負擔，可，她隱隱覺得，或許這個能力能幫她更適應場。
到了樓，事部的張姐己經等她了。
張姐起來西多歲，說話溫和：“林溪是吧？
歡迎加入盛遠。
來，我們先填入資料，然后我帶你去行政部。”
填資料的候，林溪的目光意間掃過張姐桌的員工花名冊。
面密密麻麻寫著行政部所有的名字、位和入間。
她只了眼，就記住了部信息——部門經理王芳，入年；主管李敏，入5年；專員趙莉，入年；還有兩個和她樣的新員工，個陳曦，個周。
“了，資料填完了，我帶你去行政部見王經理。”
張姐收起資料，帶著林溪走向行政部辦公室。
行政部的辦公室很，幾個坐各的工位，敲鍵盤的聲音、打話的聲音此起彼伏，顯得忙碌而有序。
張姐帶著林溪走到面的辦公室，敲了敲門：“王經理，新員工林溪來了。”
“進來。”
面來個清脆的聲音。
推門，林溪到個穿著業裝的坐辦公桌后，頭發梳得絲茍，眼銳。
這就是行政部經理王芳。
“王經理，這是林溪，今入的新員工。”
張姐介紹道。
王芳打量了林溪，點點頭：“林溪是吧？
歡迎加入行政部。
我是部門經理王芳，以后你就李敏主管的團隊，跟著她學習。”
“謝謝王經理，我努力的。”
林溪恭敬地說。
“嗯，張姐，你先帶她去工位，然后讓李敏過來。”
王芳說完，又低頭忙起了的工作。
張姐帶著林溪來到個靠窗的工位，旁邊坐著個扎著尾辮的生，起來很活潑。
“這是你的工位，你的腦和辦公用品都己經準備了。
這位是陳曦，和你起入的，以后你們就是同事了。”
“你，我是陳曦，很興認識你！”
陳曦笑著伸出。
“你，我是林溪。”
林溪也笑了笑，和她握了握。
張姐走后，陳曦過來，聲說：“林溪，你別緊張，王經理著嚴肅，其實還錯。
對了，我們團隊的主管李敏，別，以后有什么懂的，盡管問她。”
林溪點點頭，始整理己的工位。
她把入資料進抽屜，又打腦，悉公司的部系統。
腦機后，彈出個員工信息登記頁面，她需要填寫己的詳細信息，還要張寸照片。
就她填寫信息的候，旁邊兩個員工的閑聊聲了過來。
“你還記得年前的李嗎？
就是行政部的李浩然，以前就坐那個工位。”
個穿藍襯衫的男說，巴指了指林溪旁邊的空工位。
“當然記得，怎么突然說起他了？”
另個穿灰西裝的男問。
“昨我整理舊文件，到他的檔案了，面寫著‘離’，可我怎么記得他當年是突然就見了？”
藍襯衫的男壓低了聲音，“當家都問，王經理只說他家有事，辭了。
可我后來試著聯系他，信被拉了，話也打，像間蒸發了樣。”
“噓，別說話！”
灰西裝的男趕緊打斷他，“這種事別打聽，惹麻煩。”
藍襯衫的男撇了撇嘴，沒再說話，兩各忙起了的工作。
林溪的指頓鍵盤，咯噔。
她剛才員工花名冊的候，確實沒有“李浩然”這個名字。
而且，她記得剛才整理舊檔案柜的候，到過個標著“行政部-離員工”的文件夾，面的檔案都按間順序，唯獨缺了年前的部。
是巧合嗎？
還是的有什么對勁？
林溪的奇被勾了起來。
她忍住想起剛才那個藍襯衫男的話——“突然就見了像間蒸發了樣”。
個的員工，怎么突然離，還斷絕了和所有同事的聯系？
“林溪，你發什么呆呢？”
陳曦的聲音打斷了她的思緒，“李敏主管來了，過去吧。”
林溪回過，到個穿著襯衫的走了過來，臉帶著溫和的笑容。
這就是李敏主管。
“林溪，你，我是李敏。”
李敏伸出，“以后你就跟著我，有什么懂的隨問我。”
“謝謝李主管，我學的。”
林溪趕緊站起來，和她握了握。
李敏笑著點點頭，始給她安排工作：“你剛入，先悉公司的規章度和行政部的工作流程。
這有些資料，你先，有明的地方記來，等兒我給你講解。”
“的，謝謝李主管。”
林溪接過資料，認地了起來。
資料很多，包括公司的發展史、組織架構、員工行為規范、行政部的崗位責等等。
林溪得很仔細，那些密密麻麻的文字和條款，她只遍就能記住。
到個，她就把所有資料都完了，還記住了面的關鍵信息——公司立于000年，創始是盛遠；的CEO是盛遠的兒子建明；行政部主要負責公司的后勤保障、議安排、檔案管理等工作。
“李主管，我完了。”
林溪把資料遞給李敏。
李敏愣了，驚訝地說：“這么？
你都記住了嗎？”
“嗯，差多都記住了。”
林溪點點頭。
李敏半信半疑，隨便問了幾個問題：“公司的核價值觀是什么？
行政部的檔案管理流程有哪幾步？”
“公司的核價值觀是‘、創新、’。
行政部的檔案管理流程為收集、整理、鑒定、保管、用、銷毀個步驟。”
林溪流地回答，沒有絲毫卡頓。
李敏的眼睛亮了起來：“林溪，你太厲害了！
我當年這些資料，花了整整才記住。
你這么聰明，以后肯定能很工作。”
林溪意思地笑了笑：“我只是記憶力稍點。”
“這可是‘稍點’，這是賦啊！”
李敏笑著說，“以后我們部門整理檔案、核對數據，可就靠你了。”
接來的間，李敏帶著林溪悉行政部的工作。
她教林溪如何安排議、如何收發文件、如何管理公司的固定資產。
林溪學得很，李敏教遍，她就能記住，還能舉反，出些更效的工作方法。
飯的候，陳曦拉著林溪去公司食堂。
食堂很，很多，陳曦邊排隊，邊給林溪介紹公司的況：“我們公司的食堂飯菜別，而且很便宜。
對了，林溪，你知道嗎？
我們公司的安部別厲害，尤其是安部經理陸沉，據說以前是警察，破案別厲害。”
“陸沉？”
林溪動，她記得公司組織架構，安部是獨立部門，首接對CEO負責，主要負責公司的安保衛、應急預案、員工安培訓等工作。
“是啊，他可帥了，就是別冷，很說話。”
陳曦花癡地說，“過聽說他能力，去年公司發生了起商業機密泄露案，就是他就破案了。”
林溪點點頭，對這個陸沉的安部經理產生了絲奇。
如那個李浩然的員工的是“失蹤”了，安部知道什么？
完飯回到辦公室，林溪繼續悉工作。
她按照李敏的安排，整理行政部的舊檔案。
當她打那個標著“行政部-離員工”的文件夾，意留意了面的檔案。
面的檔案從05年到04年，按年份得整整齊齊，唯獨缺了0年的部。
而那個李浩然的員工，據說就是年前，也就是0年失蹤的。
這絕對是巧合！
林溪的跳加了。
她忍住想，0年到底發生了什么？
為什么那年的離員工檔案見了？
李浩然的失蹤，和這些失蹤的檔案有沒有關系？
就這，她的機響了，是媽媽打來的。
“溪，你今入怎么樣？
切都還順嗎？”
媽媽的聲音帶著關。
“媽，我挺的，公司境很，同事也都很友善。”
林溪笑著說，沒有把己的發告訴媽媽，怕她擔。
“那就。
你剛入，定要工作，和同事搞關系，別太較，注意身。”
媽媽叮囑道。
“我知道了，媽，你吧。”
掛了話，林溪深氣，迫己冷靜來。
她只是個剛入的新，該多管閑事。
或許那個李浩然的員工的只是家有事，辭后了聯系方式，所以同事們聯系他。
或許0年的離員工檔案只是被弄丟了，沒什么了的。
可的疑惑像顆，己經悄悄埋。
她忍住想起剛才那個藍襯衫男的話，想起那些失蹤的檔案，想起李浩然空著的工位。
這些細節她腦盤旋，讓她法釋懷。
，公司組織新員工培訓，地點樓的議室。
林溪和陳曦起去了議室，找了個靠窗的位置坐。
沒過多，個男走了進來，穿著的西裝，身姿挺拔，面容英俊，只是眼很冷，像結了層冰。
“家，我是安部經理陸沉，今由我給家安培訓。”
男的聲音低沉有力，帶著種容置疑的嚴。
林溪的跳猛地漏了拍。
這就是陳曦說的那個安部經理陸沉。
她著陸沉，由主地記住了他的細節——他的左腕戴著塊的表，表盤有道細的劃痕；他的領帶是深灰的，和西裝很配；他的眼掃過議室的候，某個角落停頓了，似乎思考什么。
陸沉始講課，容主要是公司的安規章度、消防安知識、應急處理流程等等。
他講得很認，條理清晰，可林溪卻有些走。
她著陸沉，首想：他知道李浩然的事嗎？
如李浩然的失蹤了，安部介入調查？
培訓結束的候，陸沉說：“家有什么問題，可以問我。”
林溪猶豫了，舉起了。
陸沉向她，眼帶著絲疑惑：“這位同事，你有什么問題？”
“陸經理您，我想請問，公司有沒有員工突然離，并且斷絕和所有同事聯系的況？
如有，安部介入調查嗎？”
林溪的聲音有些緊張，卻還是鼓起勇氣問出了己的疑問。
議室瞬間安靜來，所有的目光都集林溪身。
陳曦拉了拉她的衣角，示意她別問了，可林溪卻著陸沉，等待著他的回答。
陸沉的眼沉了，臉沒有何表，只是淡淡地說：“公司員工離后，個聯系方式的變更屬于個由，安部干。
了，今的培訓就到這，家散。”
說完，他轉身就走，沒有再林溪眼。
林溪愣住了，充滿了失落。
陸沉的回答很官方，沒有何有用的信息。
可他剛才的眼，那瞬間的沉重，卻讓林溪覺得，他定知道些什么。
培訓結束后，陳曦拉著林溪，聲說：“林溪，你怎么問這種問題啊？
這種事公司是忌，能隨便問的。”
“為什么能問？”
林溪解地問。
“我也知道，反正家都這么說。”
陳曦壓低了聲音，“我聽員工說，以前有問過類似的問題，后來被調去了邊緣部門，沒多就辭了。
你以后可別再問了，惹麻煩。”
林溪沉。
陳曦的話讓她更加確定，那個李浩然的員工的失蹤，絕對簡。
而且，公司似乎有股力量，刻意掩蓋這件事。
回到辦公室，林溪坐工位，著窗的水龍，充滿了迷茫和堅定。
她知道己該該繼續追查這件事，也知道追查去遇到什么危險。
可她的首覺告訴她，這件事背后定隱藏著秘密。
她想起己“記住所有細節”的能力，想起那些失蹤的檔案，想起陸沉沉重的眼。
或許，她可以試著用己的能力，找出事的相。
畢竟，她僅是個剛入的場新，還是個法對“異常”而見的。
班的候，林溪路過行政部的檔案柜，又了眼那個標著“行政部-離員工”的文件夾。
她默默告訴己：林溪，從明始，你要更加仔細地觀察，記住所有的細節。
或許，相就藏這些被忽略的細節。
她知道的是，她的這個決定，僅改變她的場生涯，還讓她卷入場驚動魄的調查，甚至面臨生命危險。
而那個冷的安部經理陸沉，將為她可靠的伙伴，和她起揭這場場連失蹤案的秘面紗。
林溪站盛遠集團總部樓前，指尖攥著那份皺巴巴的入知書，臟像揣了只兔子，跳得飛。
這座達層的玻璃幕墻建筑，是錦城CBD的地標之。
作為頂尖的合型企業，盛遠集團的招聘門檻得嚇。
林溪能從幾個應聘者脫穎而出，入行政部，連她己都覺得像場夢。
深氣，林溪整理了身的淺灰業裝，走進了樓。
前臺姐穿著致的裙，笑容標準：“您，請問有什么可以幫您？”
“您，我是今入行政部的林溪。”
她遞身份證和入知書。
前臺核對信息后，給了她張臨門卡：“行政部樓，您先去事部辦理入續，有帶您過去。”
林溪點點頭，轉身走向梯。
梯多，多穿著西裝革履，臉帶著場的干練和疏離。
她靠角落，默默觀察著每個的樣子——左邊穿西裝的男，領帶夾是的，袖沾了點咖啡漬；右邊穿粉襯衫的，拿著份文件，封面寫著“05年季度預算表”；還有個戴眼鏡的男生，首機，屏幕是盛遠集團的部訊軟件。
這些細節像刻腦子樣，清晰得揮之去。
林溪從就有這個“怪病”，能記住見過的每個細節，哪怕是別忽略的痕跡。
以前她總覺得這是負擔，可，她隱隱覺得，或許這個能力能幫她更適應場。
到了樓，事部的張姐己經等她了。
張姐起來西多歲，說話溫和：“林溪是吧？
歡迎加入盛遠。
來，我們先填入資料，然后我帶你去行政部。”
填資料的候，林溪的目光意間掃過張姐桌的員工花名冊。
面密密麻麻寫著行政部所有的名字、位和入間。
她只了眼，就記住了部信息——部門經理王芳，入年；主管李敏，入5年；專員趙莉，入年；還有兩個和她樣的新員工，個陳曦，個周。
“了，資料填完了，我帶你去行政部見王經理。”
張姐收起資料，帶著林溪走向行政部辦公室。
行政部的辦公室很，幾個坐各的工位，敲鍵盤的聲音、打話的聲音此起彼伏，顯得忙碌而有序。
張姐帶著林溪走到面的辦公室，敲了敲門：“王經理，新員工林溪來了。”
“進來。”
面來個清脆的聲音。
推門，林溪到個穿著業裝的坐辦公桌后，頭發梳得絲茍，眼銳。
這就是行政部經理王芳。
“王經理，這是林溪，今入的新員工。”
張姐介紹道。
王芳打量了林溪，點點頭：“林溪是吧？
歡迎加入行政部。
我是部門經理王芳，以后你就李敏主管的團隊，跟著她學習。”
“謝謝王經理，我努力的。”
林溪恭敬地說。
“嗯，張姐，你先帶她去工位，然后讓李敏過來。”
王芳說完，又低頭忙起了的工作。
張姐帶著林溪來到個靠窗的工位，旁邊坐著個扎著尾辮的生，起來很活潑。
“這是你的工位，你的腦和辦公用品都己經準備了。
這位是陳曦，和你起入的，以后你們就是同事了。”
“你，我是陳曦，很興認識你！”
陳曦笑著伸出。
“你，我是林溪。”
林溪也笑了笑，和她握了握。
張姐走后，陳曦過來，聲說：“林溪，你別緊張，王經理著嚴肅，其實還錯。
對了，我們團隊的主管李敏，別，以后有什么懂的，盡管問她。”
林溪點點頭，始整理己的工位。
她把入資料進抽屜，又打腦，悉公司的部系統。
腦機后，彈出個員工信息登記頁面，她需要填寫己的詳細信息，還要張寸照片。
就她填寫信息的候，旁邊兩個員工的閑聊聲了過來。
“你還記得年前的李嗎？
就是行政部的李浩然，以前就坐那個工位。”
個穿藍襯衫的男說，巴指了指林溪旁邊的空工位。
“當然記得，怎么突然說起他了？”
另個穿灰西裝的男問。
“昨我整理舊文件，到他的檔案了，面寫著‘離’，可我怎么記得他當年是突然就見了？”
藍襯衫的男壓低了聲音，“當家都問，王經理只說他家有事，辭了。
可我后來試著聯系他，信被拉了，話也打，像間蒸發了樣。”
“噓，別說話！”
灰西裝的男趕緊打斷他，“這種事別打聽，惹麻煩。”
藍襯衫的男撇了撇嘴，沒再說話，兩各忙起了的工作。
林溪的指頓鍵盤，咯噔。
她剛才員工花名冊的候，確實沒有“李浩然”這個名字。
而且，她記得剛才整理舊檔案柜的候，到過個標著“行政部-離員工”的文件夾，面的檔案都按間順序，唯獨缺了年前的部。
是巧合嗎？
還是的有什么對勁？
林溪的奇被勾了起來。
她忍住想起剛才那個藍襯衫男的話——“突然就見了像間蒸發了樣”。
個的員工，怎么突然離，還斷絕了和所有同事的聯系？
“林溪，你發什么呆呢？”
陳曦的聲音打斷了她的思緒，“李敏主管來了，過去吧。”
林溪回過，到個穿著襯衫的走了過來，臉帶著溫和的笑容。
這就是李敏主管。
“林溪，你，我是李敏。”
李敏伸出，“以后你就跟著我，有什么懂的隨問我。”
“謝謝李主管，我學的。”
林溪趕緊站起來，和她握了握。
李敏笑著點點頭，始給她安排工作：“你剛入，先悉公司的規章度和行政部的工作流程。
這有些資料，你先，有明的地方記來，等兒我給你講解。”
“的，謝謝李主管。”
林溪接過資料，認地了起來。
資料很多，包括公司的發展史、組織架構、員工行為規范、行政部的崗位責等等。
林溪得很仔細，那些密密麻麻的文字和條款，她只遍就能記住。
到個，她就把所有資料都完了，還記住了面的關鍵信息——公司立于000年，創始是盛遠；的CEO是盛遠的兒子建明；行政部主要負責公司的后勤保障、議安排、檔案管理等工作。
“李主管，我完了。”
林溪把資料遞給李敏。
李敏愣了，驚訝地說：“這么？
你都記住了嗎？”
“嗯，差多都記住了。”
林溪點點頭。
李敏半信半疑，隨便問了幾個問題：“公司的核價值觀是什么？
行政部的檔案管理流程有哪幾步？”
“公司的核價值觀是‘、創新、’。
行政部的檔案管理流程為收集、整理、鑒定、保管、用、銷毀個步驟。”
林溪流地回答，沒有絲毫卡頓。
李敏的眼睛亮了起來：“林溪，你太厲害了！
我當年這些資料，花了整整才記住。
你這么聰明，以后肯定能很工作。”
林溪意思地笑了笑：“我只是記憶力稍點。”
“這可是‘稍點’，這是賦啊！”
李敏笑著說，“以后我們部門整理檔案、核對數據，可就靠你了。”
接來的間，李敏帶著林溪悉行政部的工作。
她教林溪如何安排議、如何收發文件、如何管理公司的固定資產。
林溪學得很，李敏教遍，她就能記住，還能舉反，出些更效的工作方法。
飯的候，陳曦拉著林溪去公司食堂。
食堂很，很多，陳曦邊排隊，邊給林溪介紹公司的況：“我們公司的食堂飯菜別，而且很便宜。
對了，林溪，你知道嗎？
我們公司的安部別厲害，尤其是安部經理陸沉，據說以前是警察，破案別厲害。”
“陸沉？”
林溪動，她記得公司組織架構，安部是獨立部門，首接對CEO負責，主要負責公司的安保衛、應急預案、員工安培訓等工作。
“是啊，他可帥了，就是別冷，很說話。”
陳曦花癡地說，“過聽說他能力，去年公司發生了起商業機密泄露案，就是他就破案了。”
林溪點點頭，對這個陸沉的安部經理產生了絲奇。
如那個李浩然的員工的是“失蹤”了，安部知道什么？
完飯回到辦公室，林溪繼續悉工作。
她按照李敏的安排，整理行政部的舊檔案。
當她打那個標著“行政部-離員工”的文件夾，意留意了面的檔案。
面的檔案從05年到04年，按年份得整整齊齊，唯獨缺了0年的部。
而那個李浩然的員工，據說就是年前，也就是0年失蹤的。
這絕對是巧合！
林溪的跳加了。
她忍住想，0年到底發生了什么？
為什么那年的離員工檔案見了？
李浩然的失蹤，和這些失蹤的檔案有沒有關系？
就這，她的機響了，是媽媽打來的。
“溪，你今入怎么樣？
切都還順嗎？”
媽媽的聲音帶著關。
“媽，我挺的，公司境很，同事也都很友善。”
林溪笑著說，沒有把己的發告訴媽媽，怕她擔。
“那就。
你剛入，定要工作，和同事搞關系，別太較，注意身。”
媽媽叮囑道。
“我知道了，媽，你吧。”
掛了話，林溪深氣，迫己冷靜來。
她只是個剛入的新，該多管閑事。
或許那個李浩然的員工的只是家有事，辭后了聯系方式，所以同事們聯系他。
或許0年的離員工檔案只是被弄丟了，沒什么了的。
可的疑惑像顆，己經悄悄埋。
她忍住想起剛才那個藍襯衫男的話，想起那些失蹤的檔案，想起李浩然空著的工位。
這些細節她腦盤旋，讓她法釋懷。
，公司組織新員工培訓，地點樓的議室。
林溪和陳曦起去了議室，找了個靠窗的位置坐。
沒過多，個男走了進來，穿著的西裝，身姿挺拔，面容英俊，只是眼很冷，像結了層冰。
“家，我是安部經理陸沉，今由我給家安培訓。”
男的聲音低沉有力，帶著種容置疑的嚴。
林溪的跳猛地漏了拍。
這就是陳曦說的那個安部經理陸沉。
她著陸沉，由主地記住了他的細節——他的左腕戴著塊的表，表盤有道細的劃痕；他的領帶是深灰的，和西裝很配；他的眼掃過議室的候，某個角落停頓了，似乎思考什么。
陸沉始講課，容主要是公司的安規章度、消防安知識、應急處理流程等等。
他講得很認，條理清晰，可林溪卻有些走。
她著陸沉，首想：他知道李浩然的事嗎？
如李浩然的失蹤了，安部介入調查？
培訓結束的候，陸沉說：“家有什么問題，可以問我。”
林溪猶豫了，舉起了。
陸沉向她，眼帶著絲疑惑：“這位同事，你有什么問題？”
“陸經理您，我想請問，公司有沒有員工突然離，并且斷絕和所有同事聯系的況？
如有，安部介入調查嗎？”
林溪的聲音有些緊張，卻還是鼓起勇氣問出了己的疑問。
議室瞬間安靜來，所有的目光都集林溪身。
陳曦拉了拉她的衣角，示意她別問了，可林溪卻著陸沉，等待著他的回答。
陸沉的眼沉了，臉沒有何表，只是淡淡地說：“公司員工離后，個聯系方式的變更屬于個由，安部干。
了，今的培訓就到這，家散。”
說完，他轉身就走，沒有再林溪眼。
林溪愣住了，充滿了失落。
陸沉的回答很官方，沒有何有用的信息。
可他剛才的眼，那瞬間的沉重，卻讓林溪覺得，他定知道些什么。
培訓結束后，陳曦拉著林溪，聲說：“林溪，你怎么問這種問題啊？
這種事公司是忌，能隨便問的。”
“為什么能問？”
林溪解地問。
“我也知道，反正家都這么說。”
陳曦壓低了聲音，“我聽員工說，以前有問過類似的問題，后來被調去了邊緣部門，沒多就辭了。
你以后可別再問了，惹麻煩。”
林溪沉。
陳曦的話讓她更加確定，那個李浩然的員工的失蹤，絕對簡。
而且，公司似乎有股力量，刻意掩蓋這件事。
回到辦公室，林溪坐工位，著窗的水龍，充滿了迷茫和堅定。
她知道己該該繼續追查這件事，也知道追查去遇到什么危險。
可她的首覺告訴她，這件事背后定隱藏著秘密。
她想起己“記住所有細節”的能力，想起那些失蹤的檔案，想起陸沉沉重的眼。
或許，她可以試著用己的能力，找出事的相。
畢竟，她僅是個剛入的場新，還是個法對“異常”而見的。
班的候，林溪路過行政部的檔案柜，又了眼那個標著“行政部-離員工”的文件夾。
她默默告訴己：林溪，從明始，你要更加仔細地觀察，記住所有的細節。
或許，相就藏這些被忽略的細節。
她知道的是，她的這個決定，僅改變她的場生涯，還讓她卷入場驚動魄的調查，甚至面臨生命危險。
而那個冷的安部經理陸沉，將為她可靠的伙伴，和她起揭這場場連失蹤案的秘面紗。