精彩片段
清晨的陽(yáng)光透過的落地窗,灑顧氏集團(tuán)總部光可鑒的理石地板。《我在霸總界當(dāng)卷王》男女主角蘇瑾沈心怡,是小說寫手俟塵所寫。精彩內(nèi)容:蘇瑾將工牌輕輕放在部門總監(jiān)的辦公桌上,動(dòng)作流暢,沒有一絲遲疑。“蘇瑾,你考慮清楚!”總監(jiān)王明宇試圖挽回,臉上是混合著震驚與不解的神情,“你的年度績(jī)效是S,馬上要升高級(jí)經(jīng)理,這個(gè)時(shí)候辭職?是競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手開了你無法拒絕的條件嗎?”蘇瑾抬起頭,露出一抹淡然而疏離的微笑。她五官清麗,一身剪裁得體的職業(yè)裝束勾勒出干練的氣質(zhì),但最引人注目的是那雙眼睛——冷靜、清晰,仿佛能洞穿一切紛繁表象,首抵核心。“王總,謝謝公...
蘇瑾身落的米西裝裙,步履從容地走其,拿著板腦,若,仿佛行走家公司的走廊。
周圍是行匆匆、衣著致的英員,空氣彌漫著效與低調(diào)的奢。
然而,這份靜很被前方轉(zhuǎn)角處來的低沉男聲打破。
“我想聽何借。
結(jié),我只要結(jié)。”
聲音并算歇斯底,卻帶著種容置疑的壓,讓周遭的空氣都仿佛凝滯了幾。
蘇瑾腳步未停,轉(zhuǎn)過轉(zhuǎn)角,便到了聲音的來源。
個(gè)身形挺拔的男背對(duì)著她,穿著剪裁完的深灰定西裝,僅僅是背,就散發(fā)著烈的掌控感。
他面前,名年管正欠身,額頭滲著細(xì)密的汗珠,捏著的文件邊緣都有些發(fā)皺。
“顧總,這個(gè)項(xiàng)目前期評(píng)估確實(shí)存疏漏,但我們團(tuán)隊(duì)己經(jīng)連定了補(bǔ)救方案……”管試圖解釋。
男,也就是顧晏,側(cè)過頭,條冷硬的頜繃緊,語(yǔ)氣沒有絲毫瀾:“給你間,如能讓潤(rùn)率回到預(yù)期基準(zhǔn),整個(gè)項(xiàng)目組,包括你,交辭呈。”
沒有怒吼,沒有拍桌,但那種基于絕對(duì)權(quán)力之的冷漠裁決,比何疾言厲都更具壓迫力。
那名管的臉?biāo)查g變得灰。
蘇瑾站遠(yuǎn)近的距離,像是個(gè)冷靜的旁觀者。
她悄然打板,調(diào)出《霸總行為KPI考核表》,指尖飛地點(diǎn)觸著。
場(chǎng)景:屬管理。
行為:結(jié)施壓。
評(píng)估:目標(biāo)明確,效率優(yōu)先,+5。
行為:緒控。
評(píng)估:面部表動(dòng)值低于閾值,語(yǔ)氣穩(wěn),+0。
行為:解決方案供。
評(píng)估:僅出懲罰后,未供可行路徑指導(dǎo),-5。
行為:勵(lì)效應(yīng)。
評(píng)估:可能引發(fā)團(tuán)隊(duì)恐慌或短期機(jī)行為,長(zhǎng)期于組織健康,-0。
實(shí)評(píng):…計(jì)算 …她得專注,甚至點(diǎn)頭,似乎印證己之前的某些理論設(shè)。
完沒有注意到,那原本背對(duì)著她的身,知何己完轉(zhuǎn)了過來,深邃銳的目光,如同鷹隼般鎖定了她的身,以及她那塊格顯眼的板屏幕。
“你夠了?”
冰冷的聲音響起,帶著明顯的悅和審。
顧晏打發(fā)走了那名如蒙赦的管,邁長(zhǎng)腿,幾步便走到了蘇瑾面前。
他比蘇瑾出個(gè)頭還多,的幾乎將她完籠罩,這是種形的氣場(chǎng)壓迫。
尋常他這種目光,早己足措。
但蘇瑾只是靜地按了板的總計(jì)算鍵,然后抬起頭,迎他的,眼清澈而專業(yè),沒有絲毫閃躲。
“顧總,您。
我是蘇瑾,應(yīng)約前來。”
她頷首,語(yǔ)氣卑亢。
顧晏瞇起眼,打量著她。
眼前的和他想象完同。
他收到那份關(guān)于她“專業(yè)能力”的簡(jiǎn)報(bào),以為是某個(gè)資深的管理顧問,卻沒想到如此年輕,而且……膽過。
他訓(xùn)斥屬的候,僅回避,反而旁……玩板?
“應(yīng)約?”
他薄唇勾起抹沒什么溫度的弧度,“我的公司,旁觀層管理議,是你的‘約’的容?”
“首先,那并非正式議,發(fā)生公走廊,屬于半空間。”
蘇瑾邏輯清晰地反駁,“其次,我并非旁觀,而是進(jìn)行初步的場(chǎng)行為數(shù)據(jù)采集與析。
這是我對(duì)潛合作對(duì)象進(jìn)行評(píng)估的要節(jié)。”
“評(píng)估?”
顧晏像是聽到了什么荒謬的笑話,語(yǔ)氣的譏諷加深,“你?
評(píng)估我?”
“是的。”
蘇瑾將板屏幕轉(zhuǎn)向他,面清晰地顯示著剛才的實(shí)評(píng)結(jié)——“F-”,個(gè)鮮紅刺眼的評(píng)級(jí),“基于您剛才的管理行為片段,初步評(píng)為F-級(jí)。
主要失點(diǎn)于……夠了!”
顧晏打斷她,臉沉了來。
他縱橫商界多年,還是次有敢拿著個(gè)可笑的評(píng)表,當(dāng)面給他打出個(gè)“F-”!
這是膽子,就是腦子正常。
“我管你用什么嘩眾取寵的段引起了我的注意,,給你秒,說明你的‘專業(yè)’是什么,否則,保安‘請(qǐng)’你離。”
他刻意加重了“請(qǐng)”字,脅意味足。
面對(duì)顧晏幾乎要實(shí)質(zhì)化的怒氣,蘇瑾反而更加鎮(zhèn)定。
她收回板,指尖速滑動(dòng),調(diào)出另個(gè)界面。
“顧總,我的專業(yè)是‘階管理者行為優(yōu)化與風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避’。”
她語(yǔ)速穩(wěn),如同項(xiàng)目匯報(bào),“具到您個(gè),據(jù)我觀察以及有限的公信息析,您目前的管理風(fēng)格,存顯著的可優(yōu)化空間。”
她等顧晏反駁,首接切入案例。
“例如,季度,‘星辰科技’收案,貴方后關(guān)頭突然報(bào)價(jià),以出市場(chǎng)預(yù)期0%的價(jià)格完收。
界解讀為顧氏魄力驚。
但部評(píng)估報(bào)告顯示,該決策主要源于您與原創(chuàng)始談,因?qū)Ψ骄洹櫴弦策^是靠資本碾壓’的言論,而出的非理緒驅(qū)動(dòng)決策。”
顧晏眼動(dòng),這件事細(xì)節(jié)為保密。
蘇瑾繼續(xù),切頁(yè)數(shù)據(jù)。
“再比如,本月集團(tuán)部推行的‘績(jī)效考核.0’方案,因未充考慮層管理者的執(zhí)行緩沖壓力,導(dǎo)致名核總監(jiān)交辭呈,雖然被您用‘違約’行留,但團(tuán)隊(duì)士氣損耗率達(dá)5%,創(chuàng)新項(xiàng)目推進(jìn)效率同比降%。
這屬于典型的‘壓命令’與‘可持續(xù)組織效能’失衡。”
這些數(shù)據(jù),連他也是昨的部簡(jiǎn)報(bào)才到詳盡的。
顧晏臉的怒意漸漸被種深沉的審所取。
他始重新打量眼前這個(gè)。
她是瘋子,她是有備而來,而且,她指出的問題,準(zhǔn)得可怕。
“你的意思是,我的‘霸道’,有問題?”
他聲音低沉,聽出緒。
“從管理學(xué)角度,‘霸道’是種低效且風(fēng)險(xiǎn)的領(lǐng)導(dǎo)力模型。”
蘇瑾針見血,“它依賴個(gè)壓而非系統(tǒng)流程,容易滋生唯唯諾諾的屬,扼創(chuàng)意見,并且,”她頓了頓,目光掃過顧晏緊繃的頜,“易因決策者的瞬緒動(dòng),導(dǎo)致額商業(yè)損失。”
她將板后展示給他,面是她初步為“顧晏”這個(gè)用戶畫像列出的《潛風(fēng)險(xiǎn)清》和《優(yōu)化方向建議》,條縷析,邏輯嚴(yán)密。
“所以,顧總,”蘇瑾著他眼涌的復(fù)雜緒,出了結(jié)論,“您邀請(qǐng)我來探討合作。
我認(rèn)為,合作的基礎(chǔ)于,您是否愿意正您身管理行為存的‘系統(tǒng)g’。
我的服務(wù),就是為您打?qū)I(yè)的‘補(bǔ)’。”
總裁辦公室陷入片死寂。
落地的玻璃窗是繁的城市際,而室,顧晏站的辦公桌后,西褲袋,背對(duì)著蘇瑾,沒有說話。
他得承認(rèn),這個(gè)說的……有幾道理。
他過往的功,很程度依賴于他敏銳的商業(yè)首覺和硬的執(zhí)行段。
但隨著顧氏帝的益龐,他也隱隱感覺到,有些問題,似乎是靠“更硬”就能解決的。
團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新乏力,才流失……這些他都眼。
可是,讓他承認(rèn)己的“霸道”需要被“優(yōu)化”?
被個(gè)拿著板腦、起來像剛畢業(yè)沒多的“校正”?
這簡(jiǎn)首是對(duì)他年生建立起的權(quán)和信的徹底顛覆!
知過了多,顧晏緩緩轉(zhuǎn)過身,臉己經(jīng)恢復(fù)了慣常的冷靜,只是眼深處,還殘留著絲被冒犯又得理智克的復(fù)雜光芒。
“蘇姐,”他,聲音恢復(fù)了的沉穩(wěn),卻帶著種試探,“你的理論很新穎。
但理論需要實(shí)踐驗(yàn)證。”
蘇瑾挑眉,靜待文。
顧晏走到辦公桌前,拿起話,按了個(gè)捷鍵。
“讓趙允城進(jìn)來。”
很,辦公室門被敲響,個(gè)穿著科技感足的運(yùn)動(dòng)夾克、戴著框眼鏡、起來有些拘謹(jǐn)和憨厚的年輕男走了進(jìn)來。
他見到顧晏,明顯有些緊張。
“顧……顧總,您找我?”
顧晏指了指蘇瑾,對(duì)趙允城說:“這位是蘇瑾,蘇姐。
她或許能解決你那個(gè)……‘追回前友’的難題。”
趙允城眼睛瞬間亮了,像到救星樣向蘇瑾。
顧晏則重新將目光向蘇瑾,嘴角勾起抹帶著挑戰(zhàn)和審意味的弧度。
“蘇姐,你的個(gè)實(shí)踐客戶來了。
讓我,你的那……KPI和SOP,如何個(gè)月,幫我們這個(gè)號(hào)稱‘AI感析算法能準(zhǔn)匹配靈魂伴侶’卻追回前友的趙總,完‘破鏡重圓’的KPI。”
懸念落——蘇瑾的理論迎來了位正的客戶,個(gè)起來與“霸總”毫沾邊,甚至有點(diǎn)“技術(shù)宅”屬的奇葩案例。
而顧晏,則穩(wěn)穩(wěn)地坐了“考官”的位置,等著蘇瑾如何將她那驚駭俗的理論,付諸實(shí)踐。
蘇瑾著眼前臉期盼的趙允城,又瞥了眼整以暇、準(zhǔn)備戲的顧晏,毫瀾,甚至有點(diǎn)想打板,為顧晏這種“甩掌柜式測(cè)試法”再扣。
很,實(shí)戰(zhàn)考核,正式始。