我的頂頭司，以“磨煉新“為由，搶了我個項目方案。

兩年，他靠著我的創意，從經理升到了總監，拿了萬獎。

他把我腦的源文件都刪了，以為我沒有證據。

直到集團年度表彰那，我作為“佳新“臺，展示了我所有方案預埋的、帶有間戳的隱藏碼。

他慌了，漲紅著臉說這是對他的栽培。

我笑了，反亮出了對公司的Offer，和我的專證書：“領導？

別鬧，你只是我跳槽前的份名狀。

“.許承風又次拿走了我的方案。

準確地說，是七次。

他指間的萬寶龍鋼筆我的A4紙敲了敲，發出篤篤的聲響，像是給我這種底層員工的命運蓋棺定論。

“林霧，想法錯，但還是太。

“他靠己那張寬的總監辦公椅，語氣帶著絲施舍般的贊許。

“格局要打，很多執行層面的細節，你個新考慮到。

我幫你優化優化，拿到集團過。

“他話說得輕描淡寫，動作卻毫含糊，直接將那份我熬了個宵趕出來的方案收進了己的抽屜。

辦公室，幾個員工眼觀鼻、鼻觀，裝忙己的事，但那抽動的嘴角，暴露了他們戲的態。

只有個剛來的實習生，眼帶著點忍和困惑，悄悄了我眼。

我沖她笑了笑，低頭道：“謝謝許總監指點。

“許承風很滿意我的順從。

他站起身，拍了拍我肩膀：“干，年輕，我你。

這個季度的獎，虧待你的。

“我點點頭，轉身走出他的辦公室。

關門的那刻，我嘴角的弧度才緩緩消失。

回到工位，我解鎖了腦，屏幕還留著方案的后頁。

我沒有去它，而是打了個起來奇的軟件，界面只有行行斷滾動的碼。

新行碼的末尾，我輸入了個新的字符。

回。

屏幕跳出行綠的示：“捕風計劃“七階段數據已鏈，哈希值生完畢，間戳鎖定。

我將軟件化，仿佛它從未出過。

旁邊工位的“油條“王過來，壓低聲音：“林霧，又被許摘桃子了？

我說你就是太實。

““沒辦法，新嘛