休完產回公司，我了“棄子”。

帶了七年的團隊被搶走，工位搬到衛生間旁邊，績效打低。

同事議論：“聽說公司要裁掉薪員工，她哺期還有個月，正拖到結束......”

可他們沒想到，了七年新媒運營的我，眼就穿公司數據、刷的把戲。

當他們用濫段逼我離，我反收集證據，直播曝光行業幕。

法庭和公司董事長正面硬剛，直播間萬友圍觀維權。

公司想逼我離？

意思，我讓它社死！

......

作為家新媒公司的運營總監，休完產回到公司班的個月，我接到了部門架構調整的知。

原本帶的團隊被打散，新立的創新組由剛過個月試用期的運營專員鄭牽頭。

公司運營部的門牌被摘，茶水間飄來同事壓低聲音的議論：

“聽說公司要裁掉薪員工，蔣敏哺期還有個月，正拖到結束......”

“鄭簡呀，之前像就是哪個股推薦進來的”

事總監王薇的信對話框這彈出：點，議室，聊聊你的業規劃。

七年光，新媒的浪潮，我陪著公司從寂寂名的團隊到響當當的行業頭部，如今卻了公司降本增效名的待宰羔羊。

我感到陣寒意從腳底迅速蔓延至頭頂。

誰說廣州雪，這刻我的比哈爾濱還涼。

還有就到點，我氣喝完整個保溫杯的茶，迫使己迅速冷靜來。

打腦，我把復工以來負責的工作梳理了遍，工作進度、效、終交付記錄來。

以及這次突如其來的架構調整，我即將面臨的處境設想遍，并搜索些應對話術。

后打機把錄音機調出來，到機桌面易作位置。

踏進議室前就得啟錄音，這將是重要證據，我醒己。

議室，事總監王薇端坐深棕議桌主位，指尖有節奏地叩擊著鱷魚皮筆記本。

“蔣，聊聊你未來的業規劃吧。”

她揚起巴，“公司戰略即將迎來重挑戰，公司層管理們都很重你的想法。”

“感謝公司關懷，既然這次戰略調整及到我的業規劃，副總起參與這次議嗎？她可是我的直屬領導呢。”

事總監王薇沒想到我直接副總，頓了頓說道，“副總出差了，這次就由我和你先初步溝，后我同步她的。”

記憶受控地涌。

七年前是晴眾多候選挑我，把帶我入行。

我們并肩加了數班，我見證她從運營經理到了公司副總，而我也從運營專員到了運營總監。

而今，她背后主導了這次戰略調整，卻連面對面的溝都愿意，直接選擇了回避。

我胸滯，哺期敏感的胃還隱隱作痛。

七年間，我參與過公司每個戰略轉折，從搭建個新媒矩陣到策劃象級營銷事件，此刻卻要這個問題重新措辭。

“我計劃結合當短頻風向， Q4前完個垂類賬號的孵化，具方案已經形框架......”

“很，很有前瞻。”

王薇的笑容愈發燦爛，露出整齊的牙，只是眼尾的細紋沒有絲毫牽動，笑意仿佛浮表面。

“但考慮到你還哺期，公司安排你轉崗到地推部門，工作間更靈活。”

王薇倒是點廢話，說罷同抽出筆記本寫著“調崗知書”的文件遞過來。

“這樣也能有更多間陪伴孩子。”

她的語氣輕柔得像是哄孩。