領導愛潑人冷水后，自己反被泡成巨人觀
宋冉王開發是《領導愛潑人冷水后，自己反被泡成巨人觀》中的主要人物，在這個故事中“六六一一”充分發揮想象，將每一個人物描繪的都很成功，而且故事精彩有創意，以下是內容概括：領導總喜歡在人崩潰時潑冷水，美其名曰讓人冷靜。同事父親去世請喪假，他兜頭一盆冷水下去，讓他冷靜。銷售部業績突破三千萬，他給每人潑了一盆冷水，說遇事需要戒驕戒躁。這次公司團建去雪山，陪我一同前來的老公失溫，意識不清開始脫衣服，王開發端了盆冰水又潑了過去?！笆夭灰?，潑點冷水讓他清醒一下?！蔽襾聿患吧鷼?，急忙去拿干衣服，可老公已經沒了呼吸。我崩潰要報警，他卻轉身把我也澆成了落湯雞?！俺呈裁闯?？遇事要...