是不是有點太差勁了？
算了，明天開會就知道了。
2
上午9點半，實習生第一階段成果匯報會。
我帶的三個實習生都穿上筆挺的正裝，但面色焦慮，不斷做著深呼吸，雖然看起來沒什么用處。
看到我，他們似乎找到主心骨，面帶希冀，渴望我能傳達一些制勝秘訣。
我笑著走過去，夸張地比了個“加油”的手勢。
其實我心里清楚，這次匯報會只是正常的工作考核，無論做成什么樣，他們都有很多機會去修正自己最終的答卷，但我怎么會告訴他們呢，學會緊張才會認真對待，克服緊張才能得到成長。
每一條路都要一步一步地走。
所有人都懂得這個道理，當我坐到考官的位置上，同事們都在輕松地討論著他們的第一次匯報。
除了宋虔。
他在全神貫注地聊天。
察覺到我在他身邊坐下，他臉色有些發僵，沒頭沒尾地說了句“對不起。”
因為昨天沒有禮貌地爽約嗎？
我無所謂地點點頭。
他有點著急“春生，我可以解釋。”
“我知道，李芙萊找你嘛。”
“不過宋虔，其實我發現我們花一個小時溝通學習的效果已經遠沒有以前好了，我想可能之前我們在打基礎，每天都能學到新的知識，現在更需要自己潛心研究了。”
“所以，以后我們都不需要再額外花一個小時。。。”
話還沒說完就被打斷了。
宋虔皺著眉頭說“春生，你誤會我和芙芙了。。。”
誤會？我到底誤會了什么？
宋虔和李芙萊待久了，說的話也有點讓人摸不著頭腦了。
3
不過我們沒有交流太多，實習生一個一個上臺，展示最近的工作成果。
我們為微小的進步鼓掌，為真誠的反思鼓掌，為熱烈的夢想鼓掌。
除了李芙萊。
不是說她的匯報不好，只是太完美了。
完美到出現了實習生接觸不到的數據，標注了具體的供應商和對接渠道，甚至有了具體客戶跟進日記。
換而言之，這份報告換個宋虔的署名都可以抄送給上面領導了。
所以？這到底是李芙萊的匯報還是宋虔的匯報？
我狐疑地看向他，他的面色也有些難看，