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神明的業績考核(明雨明雨)免費閱讀無彈窗_最新好看小說推薦神明的業績考核明雨明雨

神明的業績考核

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小說簡介

小說《神明的業績考核》,大神“玉衒”將明雨明雨作為書中的主人公。全文主要講述了:明雨盯著眼前懸浮的半透明光幕,感覺自己可能沒睡醒。畢竟,正常人一睜眼看到的應該是天花板,而不是一行不斷閃爍、仿佛帶著某種惡趣味的金色大字:歡迎入職天道管理局·神明績效考核司,新晉考核員明雨!您的工號:007。當前實習期:30天。轉正任務:完成首次神明考核。溫馨提示:考核結果將影響您的神格穩定度,請嚴肅對待,微笑服務?!安皇恰葧海俊泵饔暝噲D揉眼睛,卻發現自己的手有點半透明,他環顧西周,哪里還有...

精彩內容

明雨調整了一下臉上那副怎么看怎么不專業的“KPI觀測鏡”,試圖讓自己看起來更威嚴一些。

他清了清嗓子,用一種自以為沉穩、實則帶著幾分新手忐忑的語調,對著那尊略顯斑駁的土地婆神像說道:“本官明雨,天道管理局新晉實習考核員。

土地婆王氏,根據近期數據反饋,你在‘信徒滿意度’及‘工作積極性’方面存在明顯短板,對此,你可有解釋?”

神像周身微光一閃,一個穿著粗布**、頭發花白、身形有些佝僂的老**虛影浮現出來。

土地婆王氏臉上堆著謙卑又惶恐的笑容,連連作揖:“上差明鑒,上差明鑒??!

不是小神懶惰,實在是……實在是這年頭,差事難做,信徒難伺候?。 ?br>
她一邊說,一邊引著明雨走出小廟,指著眼前那片寧靜的村莊:“上差您看,這清河村,看著還算祥和吧?

可您再仔細瞧瞧。”

明雨順著她手指的方向望去,透過KPI觀測鏡,他看到的數據標簽開始細化:常住人口:187人,60歲以上占比68%,青少年占比不足5%年度新增戶籍:-12人明確信仰土地婆者:多為60歲以上老人,年輕一代信仰值普遍低于30。

“人都快**嘍!”

土地婆王氏嘆了口氣,臉上的皺紋像是干涸土地上的裂痕,“有點力氣的后生、姑娘,都跑到南邊的大城市打工去了,說什么‘進城送外賣,也比守著幾畝地強’。

留下的,多是像老身一樣,走不動、挪不動的老家伙。”

這情形,恰如一些報道中所提及的鄉村現狀,青壯年勞動力外流,土地對部分年輕一代的吸引力減弱。

她揮了揮手,空氣中浮現出幾幅只有神明才能窺見的信仰光點圖景:“您瞅瞅,村里除了過年還能熱鬧幾天,平時冷清得能聽見老鼠打架。

最信我的,就是村東頭的張老漢,七十多了,每天雷打不動來上炷香,絮絮叨叨不是他家老黃牛胃口不好,就是他孫子在城里找不著對象……可光靠張老漢他們,這信仰之力,淡得跟稀粥似的,勉強吊著小神不隕落罷了?!?br>
明雨注意到,觀測鏡上關于土地婆的“信仰之力收入”曲線,果然如同心電圖般微弱且平緩,而“支出”一欄卻名目繁多:維持土地肥沃度(基礎)微調局部氣候(防旱防澇)傾聽并標記祈愿(無效居多)驅散微弱邪祟(偶爾)……完全是入不敷出的狀態。

“那些出去的年輕人呢?”

明雨追問,“他們就不需要家鄉神靈保佑了?”

“哎喲我的上差!”

土地婆一拍大腿,語氣里帶著酸楚和無奈,“那些娃子,到了城里,見識了高樓大廈,坐過了鐵皮車子,連買東西都不再用鈔票,刷個什么‘碼’就行。

他們信的是手機里的財神爺(指理財APP),是能送飯到嘴邊的外賣菩薩,是管他們升官發財的辦公室星君!

誰還記得我這黃土埋到脖子的老婆子?”

她頓了頓,壓低聲音,帶著幾分神秘兮兮:“不瞞您說,前年村西頭老**的二小子,在城里搞什么‘互聯網創業’,據說差點成了。

回來過年時,還特意來我這小廟燒了高香,求我保佑他明年融資順利,用戶翻番。

您說我一個管腳下三分地的,哪懂他那些‘A輪*輪’、‘日活月活’?

這祈愿,我想管也管不了,只能標記個‘超出業務范圍’,上報給城隍爺那邊統籌處理了。

結果呢?

第二年他生意黃了,回來還埋怨我不靈驗,香火都斷了好一陣子?!?br>
明雨聽得嘴角微抽,試圖用考核手冊的條條框框來找補:“即便如此,作為一方守護神,積極引導信仰、主動展現神跡,也是職責所在。

比如……托個夢?

或者偶爾顯個靈,幫村民解決點實際困難,提升滿意度?”

土地婆王氏臉上的愁苦更濃了:“上差,您說的這些,小神何嘗不想?

可您看看小神這微末神力,托夢消耗巨大,覆蓋全村老人一次,小神得虛弱半個月。

顯靈?

上次村頭趙家媳婦難產,情況危急,小神拼著損耗本源,暗中引導了鄰村恰好路過的一位產科醫生過來,這才化險為夷。

可就這一次,差點沒讓小神神格不穩!

這點微末伎倆,比起城里那些動輒能給人帶來‘錦鯉運氣’、‘桃花緣分’的時髦神明,簡首拿不出手?。 ?br>
她越說越激動,仿佛要把積攢了多年的委屈都倒出來:“現在的年輕人,講究的是‘快’。

求財要快,姻緣要快,連保佑**及格都恨不能立刻出成績。

小神掌管的水土農耕、家宅平安,都是慢工出細活的事兒,春種秋收,急不得。

他們嫌不夠‘刺激’,不夠‘精準’!

小神倒是想學學新花樣,可……可這考核標準里,也沒教我們怎么搞‘精準投喂’式的神靈服務??!”

就在這時,KPI觀測鏡上,土地婆的“近期投訴”欄位閃爍了一下。

明雨點開詳情,只見一條來自村里某個留守兒童的模糊祈愿,被系統自動標記為低優先級投訴:“土地婆婆,爸爸媽媽過年真的不能回來了嗎?

我想他們了……你能不能把我的思念,變成WIFI信號傳給他們?”

明雨:“……”土地婆王氏也感知到了這條祈愿,她無奈地搖搖頭,對明雨露出一個比哭還難看的笑容:“上差,您看……這……小神實在是無能為力啊。

這世道變得太快,小神這把老骨頭,有點跟不上了。

有時候想想,與其硬撐著完成那些不切實際的KPI,不如就像現在這樣,安安穩穩守著這片地,陪著這些老伙計們走完最后一程,也算盡到本分了。”

聽到這番發自肺腑的“擺爛”言論,明雨沉默了。

他之前背誦的那些考核條例,在土地婆所描述的現實困境面前,顯得如此蒼白無力。

他原本準備好的“消極怠工”的評語,此刻卻有些說不出口。

他似乎開始有點明白,財神所說的“水很深”以及“不能只看數據,得學會看‘神心’”是什么意思了。

這不僅僅是土地婆一個人的困境,或許是整個基層神明體系在時代巨變下面臨的普遍難題。

明雨收起了那副公事公辦的腔調,語氣緩和了些:“王氏,你的情況,本官大致了解了。

但考核**就是**,消極應對絕非長久之計。

你是否嘗試過……嗯……一些更接地氣的,能與年輕人溝通的方式?”

土地婆茫然地搖了搖頭。

明雨看著眼前這個為信仰凋零而苦惱、神力微薄卻依舊盡力守護一方的老神,又想起自己那個還沒捂熱乎的“實習期”身份,一種奇妙的共鳴感油然而生——大家都是打工人,哦不,打工神,只不過崗位不同而己。

他深吸一口氣,心中有了一個大膽的念頭。

或許,他的第一次考核,不該只是簡單地打個分數,而是應該……真正地做點什么。

“這樣吧,”明雨開口道,“你的考核報告,我會酌情撰寫。

但在那之前,本官或許可以……嗯……以個人名義,幫你參謀參謀,看看有沒有什么辦法,能改善一下現狀?!?br>
土地婆王氏聞言,渾濁的眼睛里瞬間迸發出一絲難以置信的光彩,激動得又要下拜:“多謝上差!

多謝上差體諒!

小神……小神全聽上差安排!”

明雨趕緊虛扶一下,心里卻暗自打鼓:自己一個新手,連神界的規矩都沒摸全,真要摻和這基層事務,能行嗎?

可看著土地婆那期盼的眼神,他硬著頭皮也得試試了。

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