連續宵達旦地加班后，疲憊堪的我趴辦公桌憩。

誰料，板剛從歸來的兒謝突然出，腳踹我的辦公桌，刺耳的聲響驚得我猛然抬頭。

“公司盡是這種混子的員工，也難怪盈這么差！”

她語氣輕蔑，隨掀桌的鬧鐘。

刺耳的鈴聲瞬間響徹整個辦公室，將所有正休的同事都從睡夢驚醒。

緊接著，她以種的姿態宣布：“從起，公司取消個半的休間，以后你們飯間只有鐘。

另，每周須義務加班，如個月盈能倍，所有都給我走！”

這理的言論讓我忍住冷笑，這哪是整頓公司，明是斷經脈。

周圍的同事們也紛紛竊竊語，臉寫滿了滿和憤怒。

事張姐見狀，連忙走前去，聲勸阻道：“謝姐，您這樣的規定符合公司度，而且技術部門可是公司的核啊，就拿劉可來說，我們可是花了價、用薪聘請來的頂尖才，要還是先知板吧？”

謝屑地冷哼聲，用充滿鄙夷的眼打量著我：“就她也配薪才？

穿得這么花枝招展，就是靠正經本事位的。

用知我爸，這我說了算，立刻執行！”

面對如此蠻講理的霸王條款，我然輕易妥協，度的工作早已讓身俱疲，我過是喜歡過致的穿著來緩解壓力、愉悅己，憑什么要被她端指責？

但迫于當就業形勢的嚴峻，同事還是奈地坐直身子，始入工作。

我也沒閑著，過采取了另種方式“工作”。

我直接撥了甲方劉經理的話，話響了多鐘才被接，對面來的聲音明顯帶著剛被吵醒的煩躁：“什么事？”

我禮貌地笑著說：“劉經理，之前那份方案還得麻煩您審核，只有您這邊確認沒問題，我們后續工作才能推進。”

“休完再說！”

劉經理耐煩地掛斷了話。

我再次撥打過去，這次他的音量明顯：“是說了休后處理嗎？

你們用休息的嗎？”

我裝作奈地聳了聳肩：“實意思，劉經