規則之噬條規則是：要質疑規則。

這句話，是用猩紅的加粗字，印《啟科技員工生存冊》扉頁的行字。

陳默的指劃過那行字，指尖的紙張觸感冰涼，仿佛能滲出股鐵銹般的血腥氣。

他抬頭了眼前笑容標準得如同AI生的HR王姐，又顧了這間裝修具未來感、卻安靜得令窒息的入培訓室。

“陳先生，恭喜您過重重篩選，加入我們啟科技家庭。”

王姐的聲音甜，卻毫溫度，“請您務，務，牢記并嚴格遵守《生存冊》的每條規定。

這，規則于切。

它是您獲得驚回報的基礎，更是您……”她頓了頓，笑容加深，露出排過于整齊的牙齒，“……生存去的唯保障。”

陳默嗤笑聲。

生存？

份工作而已，說得跟限流游戲似的。

要是那筆能救母親命的簽約獎和遠行業均水倍的薪資，他絕來這種把“報”文化寫得如此直甚至有些二的公司。

他冊，速瀏覽著那些條條框框。

規則7：工位垃圾桶廢棄物容量得過滿，否則為對“清潔部”同仁辛勤工作的敬與褻瀆。

規則：休間嚴格限定于:00-:00。

所有員工須于:05前進入睡眠狀態，或未入睡者，將接受“疲勞處理”。

規則：辦公區止奔跑。

論何原因，奔跑者將被為引發混的穩定因素。

規則4：打印機卡頓須填寫《設備異常報告》（式份）后交由部門秘書統報修，嚴員工行處理。

違者后負。

這都是些什么奇葩規定？

陳默皺了皺眉，這管理風格簡直嚴苛到，透著股邪。

培訓結束，他被領到項目部的式辦公區。

空氣彌漫著種奇怪的混合氣味——新腦的塑膠味、咖啡的焦苦味，還有種若有似的……消毒水味。

每個都埋首己的格子間，鍵盤敲擊聲密集得像雨點，卻聽到何交談聲。

他們的眼空洞，表麻木，像是群密運轉的零件。

他的工位個靠窗的角落。

鄰座個胖的