現代言情《裁我？給你三十萬個理由后悔》是大神“云上凱歌”的代表作，林默王瑩是書中的主角。精彩章節概述：1 被裁真相我叫林默，是一家互聯網公司的技術主管，踏實工作了五年。那天早上，我像往常一樣按時到公司，卻發現自己的工位被收拾得干干凈凈。門禁卡刷不進去，手機上的企業微信群一個接一個地將我移除。"林默，公司決定優化人員結構，今天是你最后一天。"人事部的王瑩面無表情地將一份文件推到我面前，"按照N+1賠償標準，公司會給你30萬補償金，今天下午打到你賬上，麻煩簽個字。"我愣住了。五年，從公司只有二十幾個人...

被裁相我林默，是家互聯公司的技術主管，踏實工作了年。

那早，我像往常樣按到公司，卻發己的工位被收拾得干干凈凈。

門卡刷進去，機的企業信群個接個地將我移除。

"林默，公司決定優化員結構，今是你后。

"事部的王瑩面表地將份文件推到我面前，"按照N+償標準，公司給你0萬補償，今打到你賬，麻煩簽個字。

"我愣住了。

年，從公司只有二幾個到的獨角獸，我參與設計的核系統支撐著整個業務架構，而，紙冰冷的文件就宣告了我業生涯的斷。

我的辦公桌已經被清空，個物品胡塞進個破舊的紙箱，連我獲得的"年度佳員工"獎杯都被扔箱底，獎杯的角已經磕碎了。

年的付出，就這樣被粗暴地打包垃圾。

更可笑的是，那個才來個月的新技術副總裁趙明站旁邊，抬著巴："林默，別想，這只是正常的員優化。

你的技術棧有點過了，公司需要更年輕有活力的新鮮血液。

"呵，我二歲，他眼居然了"過的古董"。

趙明刻意音量，確保周圍的同事都能聽到："以后的技術部要與俱進，采用新的架構和技術棧。

過去那守舊的發模式已經適應公司的發展了。

"王瑩催促道："林默，盡辦理交接續吧，有什么懂的地方可以問趙總。

對了，公司規定被裁員工需要當離，所以你兩點前完所有交接。

""交接？

"我笑了，"我負責的核系統有萬行碼，及幾個模塊，交接需要至個月。

"趙明擺了擺："用那么麻煩，我們已經安排了其他同事接。

你把密碼和賬號列就行，多半間。

"我著他信滿滿的樣子，沒有多說什么，痛地簽了字。

"那祝公司越來越，我先回去休息了。

"拿著裝個物品的紙箱，我頭也回地走出了工作了年的地方。

臨走前，我聽到趙明對王瑩說："這種員工就是麻煩，還我們動作。

對了，知保安門系統的密碼