公司發年終獎，同事們均萬，我這個銷冠卻只有。

我門質問，經理卻說是新規定：

“從今年始，公司每個月工資越，年終獎就越，反過來樣。”

明明是想扣發我額的獎，因為除了我幾乎所有的獎都降反升。

她卻解釋的堂而之：

“這是為了縮家的收入差距，讓家理衡，才能更促進公司發展。”

我據理力爭，料同事們紛紛站出來對我道：

“你收入那么，把年終獎給家怎么了？能能有點格局？”

我怒反笑，扭頭徹底擺爛，由工資因達標被扣。

到了年底，我把負萬的工資條甩經理面前：

“按照規定，你要發我萬的年終獎！”

沈喬月的臉瞬間拉了來：

“林薇薇，你是是瘋了？這年來你月月業績倒數，沒被除就錯了，你還意思要萬年終獎？”

我盯著她，冷笑。

從我進公司以來，卻屢次打破了她這位銷售經理創的銷售記錄。感覺到脅的她就處處針對我。

是我工作故意絆子，就是底故意謠我：

“個班這么注重保養，就是靠和男業績的貨！”

我來公司是奔著賺的，所以懶得和她般計較。

沒想到她越發的變本加厲。

眼瞅著我就要升，她干脆要臉出臺這種奇葩的規定來針對我。

可我林薇薇，也是拿捏的軟柿子！

我把那份新規定文件甩她的面前：

“了，我工資月月被扣負數，是公司低，按規定就應該拿檔的年終獎！”

“文件可沒有說工資被扣負數的能參與！”

沈喬月愣了，抓過文件了又，臉瞬間憋了豬肝。

她沒想到文件有這樣的漏洞，更想到我竟敢鉆。

她推脫說考慮，料我剛離辦公室她就把事添油加醋發了群。

這公司子了。

我剛坐回工位，沈喬月的鐵桿狗腿子陸思穎就走過來對我陽怪氣：

“林薇薇，今年業績屬你差，你竟敢獅子要萬年終獎，你臉皮可夠厚的。”

我瞧著她沒說話。去年頒布新規定，屬她。就因為她的業績年年倒數，收入差了我知道多倍。

她身后跟著幾個也對我嘲諷道：

“就是。喝公司拖公司后腿也就算了。還要敲公司，這種就應該除她！”這幾個是過新規我的血，卻安理得我面前趾氣揚。

坐我對面的顧欣欣去了：

“你們夠了！要是薇薇，就憑你們能拿到那么的年終獎？”

陸思穎卻冷哼聲：

“我能拿到獎那是公司恤我們，關她什么事？”

“反而我們每年收入那么低，就是因為都被她這個鬼獨占了！”

“她把吐出來還給我們是應該的？”

顧欣欣是公司有理解我的，因此被氣的臉漲紅：

“薇薇的都是憑己的本事賺的，明明是你們己業績太差，憑什么怪到她的頭？”陸思穎的目光瞬間變得善：

“顧欣欣，你要是再幫她說話，當飯碗保！”

“得罪了沈經理，她遲早得滾蛋！難你要陪她？”

顧欣欣雖然氣憤，卻也敢再反駁。

陸思穎這更得意了，干脆直接挑釁我。