我被網暴了，實習生發視頻說我不給加班費太黑心。
全網都在罵我資本家，我索性順應**，宣布以后加班一律雙倍工資。
但作為交換，公司福利性質的“上四休三、每天六小時”工作制取消。
即日起恢復為標準的“上五休二、每天八小時”，并且沒了每周的休假資金。
通知一出，全公司哀嚎一片，堵在我辦公室門口，哭著求我寧可不要加班費，也要把原來的福利換回來。
……
周四下午三點，公司里已經彌漫著準備放假的輕松氣息。
助理小陳把報表放在我桌上。
“陸總，這周的休假資金已經發到大家賬戶里了。”
我點點頭，看著落地窗外那群興高采烈的員工。
為了讓他們有更多的時間享受生活，我創立了這家公司，并定下了“上四休三”的鐵律。
每周，他們比別的公司的員工多一天完整的假期，每個月多四天。
然而，一陣尖銳的聲音打破了辦公室的和諧。
“憑什么啊？為了趕項目，我這周天天都在加班，這三天假我根本就沒享受到！”
是新來的實習生，林悅。
她聲音不小，足以讓整個辦公室的人都聽見。
老員工張姐走過去，好心勸她。
“小林，咱們公司每周都比別人多休一天，等于一個月多四天假。偶爾項目忙，沖刺一下也正常。”
林悅把鍵盤敲得噼啪作響，沒好氣地回了一句。
“一碼歸一碼！”
“福利是福利，加班是加班，不給加班費就是壓榨！你們都被這個女老板**了！”
辦公室瞬間安靜下來，氣氛尷尬到了極點。
張姐碰了一鼻子灰，默默回到了自己的工位。
我眉頭微皺，還沒來得及開口。
辦公室的門就被人“砰”的一聲推開了。
林悅拿著一張打印出來的表格，氣沖沖地闖了進來，直接把表格拍在我桌上。
“陸總，這是我這周的加班時長統計，一分鐘都不少！”
她理直氣壯地質問我：“按照勞動法，所有加班都應該支付雙倍工資，您