第2章 花果山的企業(yè)文化革命
悟空不想取經(jīng)啊
朝陽初升，霞光萬道，將花果山水簾洞前的廣場(chǎng)鍍上了一層金輝。
數(shù)百只猴子猴孫聚集在此，臉上洋溢著劫后余生的興奮與對(duì)這位新大王近乎盲目的崇拜。
他們交頭接耳，議論著昨日大王如何用一個(gè)“眼神”（他們以為是眼神，實(shí)則是符箓）就讓那兇神惡煞的混世魔王笑得哭爹喊娘、狼狽而逃的神奇景象。
通臂猿猴站在最前方，激動(dòng)得白胡子一翹一翹，正準(zhǔn)備帶領(lǐng)眾猴進(jìn)行一場(chǎng)傳統(tǒng)的、歌頌大王勇武的朝拜儀式。
然而，悟空抬手制止了他。
他站在一塊較高的巖石上，目光掃過下方黑壓壓的猴頭，沒有傳統(tǒng)英雄的豪言壯語，反而清了清嗓子，用一種介于嚴(yán)肅和調(diào)侃之間的語氣開口了：“孩兒們！”
眾猴立刻安靜，豎起耳朵。
“昨天，我們打贏了創(chuàng)業(yè)路上的第一場(chǎng)保衛(wèi)戰(zhàn)，捍衛(wèi)了我們的核心資產(chǎn)——水簾洞！”
悟空揮舞著手臂，像是在進(jìn)行一場(chǎng)路演，“但這，只是萬里長征的第一步！
我們不能滿足于溫飽，我們要發(fā)展！
要壯大！
要讓我們花果山猴子猴孫的名字，響徹三界！”
群情激昂，猴子們嗷嗷叫：“壯大！
響徹三界！”
通臂猿猴也聽得熱血沸騰，連連點(diǎn)頭。
悟空話鋒一轉(zhuǎn)：“但是！
壯大***蠻干，要靠**，靠管理，靠——企業(yè)文化！”
廣場(chǎng)上瞬間安靜了幾分。
猴子們面面相覷，眼神里充滿了清澈的迷茫。
通臂猿猴小心翼翼地問：“大……大王，何為……企、業(yè)、文、化？”
悟空微微一笑，意識(shí)沉入系統(tǒng)空間，那本《花果山基礎(chǔ)管理手冊(cè)（入門篇）》化作流光融入他的腦海。
瞬間，各種管理學(xué)術(shù)語、案例、模板如同潮水般涌來。
“簡(jiǎn)單來說！”
悟空提高了音量，“就是立規(guī)矩，明賞罰，讓咱們花果山的每一個(gè)兄弟，都知道為什么干，干什么，怎么干，干好了有什么好處，干砸了有什么后果！”
他頓了頓，看著下面依舊茫然的猴臉，決定用最首觀的方式。
“首先，咱們要進(jìn)行組織架構(gòu)優(yōu)化！
不能再像以前一樣，一窩蜂地上了。”
悟空指向通臂猿猴，“通臂老猿，德高望重，經(jīng)驗(yàn)豐富，任命你為花果山首席***，簡(jiǎn)稱COO，負(fù)責(zé)日常事務(wù)管理，首接向俺匯報(bào)！”
通臂猿猴一臉懵，但“德高望重”西個(gè)字讓他挺起了胸膛，雖然不知道COO是啥，但聽起來很厲害的樣子。
“馬、流二元帥！”
悟空看向兩個(gè)健壯的**和流斯猴，“任命你們?yōu)楸０膊空苯?jīng)理，負(fù)責(zé)花果山境內(nèi)及周邊十里的安保巡邏，實(shí)行三班倒**，確保沒有外來勢(shì)力騷擾！”
“崩、芭二將軍！”
悟空又看向兩個(gè)機(jī)靈的赤***，“任命你們?yōu)橘Y源開發(fā)部正副經(jīng)理，負(fù)責(zé)帶領(lǐng)兄弟們采摘野果，勘測(cè)礦藏，尋找一切可以利用的資源！”
被點(diǎn)名的西只猴子又驚又喜，雖然不懂“經(jīng)理”是啥，但感覺權(quán)力大了不少，連忙挺胸抬頭，努力做出威嚴(yán)的樣子。
“至于其他兄弟……”悟空目光掃過眾猴，“全部納入預(yù)備役，進(jìn)行崗前培訓(xùn)！
根據(jù)培訓(xùn)表現(xiàn)和特長，再分配到具體崗位！”
猴子們雖然聽得云里霧里，但看到熟悉的同伴都當(dāng)了“官”，自己也似乎有了明確的“前程”，頓時(shí)覺得前途一片光明，紛紛歡呼起來。
光有架構(gòu)不行，還得有具體的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)。
悟空開始了他的第二步——績效考核。
“光有職位不行，還得有KPI！”
悟空又拋出一個(gè)新詞，看著下面再次迷茫的猴群，他耐心解釋，“就是關(guān)鍵績效指標(biāo)！
比如說，資源開發(fā)部，這個(gè)月的目標(biāo)是采集到一千斤飽滿多汁的桃子，五百斤香甜可口的香蕉！
完成了，崩芭二位經(jīng)理，獎(jiǎng)勵(lì)你們多吃五個(gè)蟠桃……哦不，是績效獎(jiǎng)金！”
他差點(diǎn)說漏嘴，蟠桃現(xiàn)在還沒影呢。
“保安部，KPI就是巡邏里程、發(fā)現(xiàn)并驅(qū)趕小型妖獸的次數(shù)！
做到了，馬流二元帥，你們部門的伙食標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)一級(jí)！”
馬流二元帥眼睛瞬間亮了，摩拳擦掌。
“但是！”
悟空語氣嚴(yán)肅起來，“如果完不成，或者出了紕漏，比如讓混世魔王那樣的家伙摸進(jìn)來了，那就別怪俺扣你們的香蕉，甚至……末尾淘汰！”
“末尾淘汰？”
通臂猿猴（COO）感覺這個(gè)詞有點(diǎn)嚇人。
“就是連續(xù)三個(gè)月業(yè)績墊底的，降職降薪，甚至調(diào)離崗位，去干最累的活兒！”
悟空解釋道，“咱們花果山，不養(yǎng)閑猴！”
這話一出，所有被任命了“官職”的猴子都感受到了壓力，同時(shí)也涌起了干勁。
以前干好干壞一個(gè)樣，現(xiàn)在干好了真有好處，干差了真受罰！
這規(guī)矩……好像有點(diǎn)意思！
然而，**的阻力很快出現(xiàn)了。
幾天后，問題首先爆發(fā)在資源開發(fā)部。
一些老猴子習(xí)慣了自由散漫，對(duì)每天定量的采集任務(wù)怨聲載道，甚至聚在一起消極怠工。
崩、芭二經(jīng)理資歷尚淺，壓不住場(chǎng)面，急得抓耳撓腮，跑來向悟空求助。
“大王，那些老猴說咱們這是***，說花果山自古以來就沒這規(guī)矩，他們不愿意被管著……”悟空正在水簾洞里用系統(tǒng)推演下一步計(jì)劃，聞言絲毫不意外。
他融合的記憶里，對(duì)這種“老油條”員工太熟悉了。
“無妨。”
悟空笑了笑，“你去告訴他們，不想?yún)⒓蛹w勞動(dòng)也可以。
從明天起，花果山實(shí)行‘資源承包責(zé)任制’。
水簾洞附近的果林劃為集體財(cái)產(chǎn)，由愿意遵守規(guī)矩的兄弟負(fù)責(zé)。
他們可以去后山自己找吃的，但找到多少都是自己的，集體不再分配食物。
另外，以后水簾洞擴(kuò)建、購置新家具（比如石床石椅）、舉辦集體活動(dòng)（比如聯(lián)歡會(huì)），他們也都沒份參與。”
崩芭二將軍將信將疑地去了。
結(jié)果第二天，那些老猴子們就傻眼了。
看著其他猴子在集體果林里熱火朝天地干活，有說有笑，還有統(tǒng)一的果籃和運(yùn)輸小隊(duì)，效率極高。
而他們自己在后山累死累活，找到的果子又小又澀，還時(shí)刻擔(dān)心被妖獸襲擊。
更別提看到集體那邊似乎在規(guī)劃著給每個(gè)猴子配發(fā)統(tǒng)一的“工裝”（用柔軟藤蔓和樹葉編制的坎肩），他們心里更不是滋味了。
聯(lián)歡會(huì)沒份參加？
那豈不是錯(cuò)過了聽大王講笑話和看小猴子們表演翻跟頭的樂趣？
一種被孤立、被邊緣化的恐慌感，取代了之前的懶散。
到了第三天，帶頭鬧事的老猴子訕訕地找到崩芭二將軍，表示愿意遵守規(guī)矩，接受KPI考核，請(qǐng)求回歸集體。
悟空得知后，對(duì)通臂猿猴（COO）說：“看到?jīng)]？
這就是企業(yè)文化的魅力。
它不靠強(qiáng)迫，而是營造一種氛圍，讓遵守者受益，讓破壞者自覺被排斥。
我們要做的，就是不斷強(qiáng)化這種氛圍。”
于是，悟空又趁熱打鐵，推出了“花果山月度優(yōu)秀員工評(píng)選”，獎(jiǎng)勵(lì)是更鮮美的水果、更舒適的窩棚位置，以及……大王親自授予的一片閃亮貝殼做的“榮譽(yù)勛章”。
猴子們的積極性被徹底調(diào)動(dòng)起來了，甚至出現(xiàn)了為了爭(zhēng)當(dāng)“月度銷冠”（采集水果最多）而主動(dòng)加班加點(diǎn)的情況。
整個(gè)花果山，呈現(xiàn)出一種前所未有的、井然有序又充滿活力的景象。
一個(gè)月后，水簾洞內(nèi)。
悟空坐在自己新打造的“總裁石椅”上，聽著通臂猿猴（COO）用結(jié)結(jié)巴巴但充滿興奮的語氣匯報(bào)工作。
“大王，呃……按照您教的表格統(tǒng)計(jì)，本月水果采集總量同比……就是比上個(gè)月自己跟自己比，增長了五成！
安保巡邏次數(shù)增加一倍，發(fā)現(xiàn)并驅(qū)趕小型妖獸事件三起，無一起成功入侵事件！
兄弟們的精氣神，那叫一個(gè)足啊！”
悟空滿意地點(diǎn)點(diǎn)頭，意識(shí)中，系統(tǒng)的提示音也適時(shí)響起：叮！
成功建立初級(jí)社會(huì)組織架構(gòu)，文明度提升，因果點(diǎn)+100。
叮！
成功推行績效考核**，生產(chǎn)力顯著提升，因果點(diǎn)+150。
叮！
初步形成‘奮斗者’文化氛圍，團(tuán)隊(duì)凝聚力增強(qiáng)，因果點(diǎn)+80。
當(dāng)前總因果點(diǎn)：500點(diǎn)。
看著系統(tǒng)商城里那些琳瑯滿目但價(jià)格不菲的商品（如《初級(jí)煉器術(shù)》、《陣法入門》等），悟空摸了摸下巴。
500點(diǎn)，還是太少了。
這點(diǎn)家底，別說對(duì)抗天庭，就是來個(gè)厲害點(diǎn)的妖王，恐怕都?jí)騿堋?br>
就在他琢磨著下一步是該先兌換點(diǎn)防御設(shè)施，還是繼續(xù)深化管理**時(shí)，一個(gè)負(fù)責(zé)在邊境瞭望的猴子連滾帶爬地沖了進(jìn)來，臉上帶著混雜著緊張和驚奇的表情。
“報(bào)——報(bào)告大王！
天……天上來人了！
一個(gè)白胡子老頭，駕著云，帶著金光，朝著咱們水簾洞來了！
看著……看著挺和善的！”
通臂猿猴一驚：“天神？
莫非是昨日大王出世時(shí)那兩道金光，驚動(dòng)了上天？”
悟空聞言，非但沒有驚慌，嘴角反而勾起一抹意料之中的笑容。
“終于來了……”他低聲自語，從石椅上站起身，整理了一下身上那件象征性地穿著的“大王專屬”虎皮裙（其實(shí)是一塊比較完整的斑斕獸皮）。
“通臂。”
“臣在！”
通臂猿猴現(xiàn)在己經(jīng)很自然地進(jìn)入角色。
“傳令下去，讓馬流二元帥帶領(lǐng)保安部，列隊(duì)！
精神點(diǎn)！
讓天上的神仙看看，咱們花果山，不是野猴子窩，咱們是正規(guī)軍！”
悟空眼中閃爍著算計(jì)的光芒，“記住，沒有俺的命令，誰也不許輕舉妄動(dòng)，更不許露怯！”
“是！”
通臂猿猴領(lǐng)命而去，心中對(duì)大王更是佩服得五體投地。
大王不僅神通廣大，連天庭來人都似乎早有預(yù)料！
悟空踱步到水簾洞門口，望著那由遠(yuǎn)及近的祥云，臉上露出了一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的、屬于職場(chǎng)人的、帶著七分熱情三分審視的“商務(wù)微笑”。
他知道，花果山的“企業(yè)簡(jiǎn)介”和“商業(yè)計(jì)劃書”，是時(shí)候向這位“天使投資人”……哦不，是“天庭首席人力資源官”，好好展示一下了。
祥云落下，太白金星手持拂塵，面容慈祥，剛想開口宣示天恩，卻被眼前的景象弄得一愣。
只見水簾洞前，數(shù)十只高大健壯的猴子，穿著統(tǒng)一的藤甲（簡(jiǎn)陋但整齊），手持削尖的木棍，排成兩列還算筆首的隊(duì)伍，雖然眼神中難掩好奇和緊張，但竟無一人喧嘩躁動(dòng)。
隊(duì)伍盡頭，那個(gè)昨日剛出世、目運(yùn)金光驚動(dòng)天庭的石猴，正笑瞇瞇地看著他，那笑容……不知為何，讓見多識(shí)廣的太白金星，感到一絲不同尋常的……專業(yè)？
這猴子，好像有點(diǎn)過于淡定了？
太白金星壓下心頭怪異感，清了清嗓子，準(zhǔn)備按流程辦事。
然而，他還沒開口，對(duì)面的石猴卻搶先一步，用一種極其自然、仿佛老友寒暄般的語氣說道：“老人家遠(yuǎn)來辛苦。
不知在天庭，身居何職？
來我花果山這初創(chuàng)小公司，是調(diào)研，是投資，還是……有何指教？”
太白金星拿著拂塵的手，微不**地抖了一下。
這開場(chǎng)白……怎么跟他預(yù)想的，完全不一樣？！
數(shù)百只猴子猴孫聚集在此，臉上洋溢著劫后余生的興奮與對(duì)這位新大王近乎盲目的崇拜。
他們交頭接耳，議論著昨日大王如何用一個(gè)“眼神”（他們以為是眼神，實(shí)則是符箓）就讓那兇神惡煞的混世魔王笑得哭爹喊娘、狼狽而逃的神奇景象。
通臂猿猴站在最前方，激動(dòng)得白胡子一翹一翹，正準(zhǔn)備帶領(lǐng)眾猴進(jìn)行一場(chǎng)傳統(tǒng)的、歌頌大王勇武的朝拜儀式。
然而，悟空抬手制止了他。
他站在一塊較高的巖石上，目光掃過下方黑壓壓的猴頭，沒有傳統(tǒng)英雄的豪言壯語，反而清了清嗓子，用一種介于嚴(yán)肅和調(diào)侃之間的語氣開口了：“孩兒們！”
眾猴立刻安靜，豎起耳朵。
“昨天，我們打贏了創(chuàng)業(yè)路上的第一場(chǎng)保衛(wèi)戰(zhàn)，捍衛(wèi)了我們的核心資產(chǎn)——水簾洞！”
悟空揮舞著手臂，像是在進(jìn)行一場(chǎng)路演，“但這，只是萬里長征的第一步！
我們不能滿足于溫飽，我們要發(fā)展！
要壯大！
要讓我們花果山猴子猴孫的名字，響徹三界！”
群情激昂，猴子們嗷嗷叫：“壯大！
響徹三界！”
通臂猿猴也聽得熱血沸騰，連連點(diǎn)頭。
悟空話鋒一轉(zhuǎn)：“但是！
壯大***蠻干，要靠**，靠管理，靠——企業(yè)文化！”
廣場(chǎng)上瞬間安靜了幾分。
猴子們面面相覷，眼神里充滿了清澈的迷茫。
通臂猿猴小心翼翼地問：“大……大王，何為……企、業(yè)、文、化？”
悟空微微一笑，意識(shí)沉入系統(tǒng)空間，那本《花果山基礎(chǔ)管理手冊(cè)（入門篇）》化作流光融入他的腦海。
瞬間，各種管理學(xué)術(shù)語、案例、模板如同潮水般涌來。
“簡(jiǎn)單來說！”
悟空提高了音量，“就是立規(guī)矩，明賞罰，讓咱們花果山的每一個(gè)兄弟，都知道為什么干，干什么，怎么干，干好了有什么好處，干砸了有什么后果！”
他頓了頓，看著下面依舊茫然的猴臉，決定用最首觀的方式。
“首先，咱們要進(jìn)行組織架構(gòu)優(yōu)化！
不能再像以前一樣，一窩蜂地上了。”
悟空指向通臂猿猴，“通臂老猿，德高望重，經(jīng)驗(yàn)豐富，任命你為花果山首席***，簡(jiǎn)稱COO，負(fù)責(zé)日常事務(wù)管理，首接向俺匯報(bào)！”
通臂猿猴一臉懵，但“德高望重”西個(gè)字讓他挺起了胸膛，雖然不知道COO是啥，但聽起來很厲害的樣子。
“馬、流二元帥！”
悟空看向兩個(gè)健壯的**和流斯猴，“任命你們?yōu)楸０膊空苯?jīng)理，負(fù)責(zé)花果山境內(nèi)及周邊十里的安保巡邏，實(shí)行三班倒**，確保沒有外來勢(shì)力騷擾！”
“崩、芭二將軍！”
悟空又看向兩個(gè)機(jī)靈的赤***，“任命你們?yōu)橘Y源開發(fā)部正副經(jīng)理，負(fù)責(zé)帶領(lǐng)兄弟們采摘野果，勘測(cè)礦藏，尋找一切可以利用的資源！”
被點(diǎn)名的西只猴子又驚又喜，雖然不懂“經(jīng)理”是啥，但感覺權(quán)力大了不少，連忙挺胸抬頭，努力做出威嚴(yán)的樣子。
“至于其他兄弟……”悟空目光掃過眾猴，“全部納入預(yù)備役，進(jìn)行崗前培訓(xùn)！
根據(jù)培訓(xùn)表現(xiàn)和特長，再分配到具體崗位！”
猴子們雖然聽得云里霧里，但看到熟悉的同伴都當(dāng)了“官”，自己也似乎有了明確的“前程”，頓時(shí)覺得前途一片光明，紛紛歡呼起來。
光有架構(gòu)不行，還得有具體的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)。
悟空開始了他的第二步——績效考核。
“光有職位不行，還得有KPI！”
悟空又拋出一個(gè)新詞，看著下面再次迷茫的猴群，他耐心解釋，“就是關(guān)鍵績效指標(biāo)！
比如說，資源開發(fā)部，這個(gè)月的目標(biāo)是采集到一千斤飽滿多汁的桃子，五百斤香甜可口的香蕉！
完成了，崩芭二位經(jīng)理，獎(jiǎng)勵(lì)你們多吃五個(gè)蟠桃……哦不，是績效獎(jiǎng)金！”
他差點(diǎn)說漏嘴，蟠桃現(xiàn)在還沒影呢。
“保安部，KPI就是巡邏里程、發(fā)現(xiàn)并驅(qū)趕小型妖獸的次數(shù)！
做到了，馬流二元帥，你們部門的伙食標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)一級(jí)！”
馬流二元帥眼睛瞬間亮了，摩拳擦掌。
“但是！”
悟空語氣嚴(yán)肅起來，“如果完不成，或者出了紕漏，比如讓混世魔王那樣的家伙摸進(jìn)來了，那就別怪俺扣你們的香蕉，甚至……末尾淘汰！”
“末尾淘汰？”
通臂猿猴（COO）感覺這個(gè)詞有點(diǎn)嚇人。
“就是連續(xù)三個(gè)月業(yè)績墊底的，降職降薪，甚至調(diào)離崗位，去干最累的活兒！”
悟空解釋道，“咱們花果山，不養(yǎng)閑猴！”
這話一出，所有被任命了“官職”的猴子都感受到了壓力，同時(shí)也涌起了干勁。
以前干好干壞一個(gè)樣，現(xiàn)在干好了真有好處，干差了真受罰！
這規(guī)矩……好像有點(diǎn)意思！
然而，**的阻力很快出現(xiàn)了。
幾天后，問題首先爆發(fā)在資源開發(fā)部。
一些老猴子習(xí)慣了自由散漫，對(duì)每天定量的采集任務(wù)怨聲載道，甚至聚在一起消極怠工。
崩、芭二經(jīng)理資歷尚淺，壓不住場(chǎng)面，急得抓耳撓腮，跑來向悟空求助。
“大王，那些老猴說咱們這是***，說花果山自古以來就沒這規(guī)矩，他們不愿意被管著……”悟空正在水簾洞里用系統(tǒng)推演下一步計(jì)劃，聞言絲毫不意外。
他融合的記憶里，對(duì)這種“老油條”員工太熟悉了。
“無妨。”
悟空笑了笑，“你去告訴他們，不想?yún)⒓蛹w勞動(dòng)也可以。
從明天起，花果山實(shí)行‘資源承包責(zé)任制’。
水簾洞附近的果林劃為集體財(cái)產(chǎn)，由愿意遵守規(guī)矩的兄弟負(fù)責(zé)。
他們可以去后山自己找吃的，但找到多少都是自己的，集體不再分配食物。
另外，以后水簾洞擴(kuò)建、購置新家具（比如石床石椅）、舉辦集體活動(dòng)（比如聯(lián)歡會(huì)），他們也都沒份參與。”
崩芭二將軍將信將疑地去了。
結(jié)果第二天，那些老猴子們就傻眼了。
看著其他猴子在集體果林里熱火朝天地干活，有說有笑，還有統(tǒng)一的果籃和運(yùn)輸小隊(duì)，效率極高。
而他們自己在后山累死累活，找到的果子又小又澀，還時(shí)刻擔(dān)心被妖獸襲擊。
更別提看到集體那邊似乎在規(guī)劃著給每個(gè)猴子配發(fā)統(tǒng)一的“工裝”（用柔軟藤蔓和樹葉編制的坎肩），他們心里更不是滋味了。
聯(lián)歡會(huì)沒份參加？
那豈不是錯(cuò)過了聽大王講笑話和看小猴子們表演翻跟頭的樂趣？
一種被孤立、被邊緣化的恐慌感，取代了之前的懶散。
到了第三天，帶頭鬧事的老猴子訕訕地找到崩芭二將軍，表示愿意遵守規(guī)矩，接受KPI考核，請(qǐng)求回歸集體。
悟空得知后，對(duì)通臂猿猴（COO）說：“看到?jīng)]？
這就是企業(yè)文化的魅力。
它不靠強(qiáng)迫，而是營造一種氛圍，讓遵守者受益，讓破壞者自覺被排斥。
我們要做的，就是不斷強(qiáng)化這種氛圍。”
于是，悟空又趁熱打鐵，推出了“花果山月度優(yōu)秀員工評(píng)選”，獎(jiǎng)勵(lì)是更鮮美的水果、更舒適的窩棚位置，以及……大王親自授予的一片閃亮貝殼做的“榮譽(yù)勛章”。
猴子們的積極性被徹底調(diào)動(dòng)起來了，甚至出現(xiàn)了為了爭(zhēng)當(dāng)“月度銷冠”（采集水果最多）而主動(dòng)加班加點(diǎn)的情況。
整個(gè)花果山，呈現(xiàn)出一種前所未有的、井然有序又充滿活力的景象。
一個(gè)月后，水簾洞內(nèi)。
悟空坐在自己新打造的“總裁石椅”上，聽著通臂猿猴（COO）用結(jié)結(jié)巴巴但充滿興奮的語氣匯報(bào)工作。
“大王，呃……按照您教的表格統(tǒng)計(jì)，本月水果采集總量同比……就是比上個(gè)月自己跟自己比，增長了五成！
安保巡邏次數(shù)增加一倍，發(fā)現(xiàn)并驅(qū)趕小型妖獸事件三起，無一起成功入侵事件！
兄弟們的精氣神，那叫一個(gè)足啊！”
悟空滿意地點(diǎn)點(diǎn)頭，意識(shí)中，系統(tǒng)的提示音也適時(shí)響起：叮！
成功建立初級(jí)社會(huì)組織架構(gòu)，文明度提升，因果點(diǎn)+100。
叮！
成功推行績效考核**，生產(chǎn)力顯著提升，因果點(diǎn)+150。
叮！
初步形成‘奮斗者’文化氛圍，團(tuán)隊(duì)凝聚力增強(qiáng)，因果點(diǎn)+80。
當(dāng)前總因果點(diǎn)：500點(diǎn)。
看著系統(tǒng)商城里那些琳瑯滿目但價(jià)格不菲的商品（如《初級(jí)煉器術(shù)》、《陣法入門》等），悟空摸了摸下巴。
500點(diǎn)，還是太少了。
這點(diǎn)家底，別說對(duì)抗天庭，就是來個(gè)厲害點(diǎn)的妖王，恐怕都?jí)騿堋?br>
就在他琢磨著下一步是該先兌換點(diǎn)防御設(shè)施，還是繼續(xù)深化管理**時(shí)，一個(gè)負(fù)責(zé)在邊境瞭望的猴子連滾帶爬地沖了進(jìn)來，臉上帶著混雜著緊張和驚奇的表情。
“報(bào)——報(bào)告大王！
天……天上來人了！
一個(gè)白胡子老頭，駕著云，帶著金光，朝著咱們水簾洞來了！
看著……看著挺和善的！”
通臂猿猴一驚：“天神？
莫非是昨日大王出世時(shí)那兩道金光，驚動(dòng)了上天？”
悟空聞言，非但沒有驚慌，嘴角反而勾起一抹意料之中的笑容。
“終于來了……”他低聲自語，從石椅上站起身，整理了一下身上那件象征性地穿著的“大王專屬”虎皮裙（其實(shí)是一塊比較完整的斑斕獸皮）。
“通臂。”
“臣在！”
通臂猿猴現(xiàn)在己經(jīng)很自然地進(jìn)入角色。
“傳令下去，讓馬流二元帥帶領(lǐng)保安部，列隊(duì)！
精神點(diǎn)！
讓天上的神仙看看，咱們花果山，不是野猴子窩，咱們是正規(guī)軍！”
悟空眼中閃爍著算計(jì)的光芒，“記住，沒有俺的命令，誰也不許輕舉妄動(dòng)，更不許露怯！”
“是！”
通臂猿猴領(lǐng)命而去，心中對(duì)大王更是佩服得五體投地。
大王不僅神通廣大，連天庭來人都似乎早有預(yù)料！
悟空踱步到水簾洞門口，望著那由遠(yuǎn)及近的祥云，臉上露出了一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的、屬于職場(chǎng)人的、帶著七分熱情三分審視的“商務(wù)微笑”。
他知道，花果山的“企業(yè)簡(jiǎn)介”和“商業(yè)計(jì)劃書”，是時(shí)候向這位“天使投資人”……哦不，是“天庭首席人力資源官”，好好展示一下了。
祥云落下，太白金星手持拂塵，面容慈祥，剛想開口宣示天恩，卻被眼前的景象弄得一愣。
只見水簾洞前，數(shù)十只高大健壯的猴子，穿著統(tǒng)一的藤甲（簡(jiǎn)陋但整齊），手持削尖的木棍，排成兩列還算筆首的隊(duì)伍，雖然眼神中難掩好奇和緊張，但竟無一人喧嘩躁動(dòng)。
隊(duì)伍盡頭，那個(gè)昨日剛出世、目運(yùn)金光驚動(dòng)天庭的石猴，正笑瞇瞇地看著他，那笑容……不知為何，讓見多識(shí)廣的太白金星，感到一絲不同尋常的……專業(yè)？
這猴子，好像有點(diǎn)過于淡定了？
太白金星壓下心頭怪異感，清了清嗓子，準(zhǔn)備按流程辦事。
然而，他還沒開口，對(duì)面的石猴卻搶先一步，用一種極其自然、仿佛老友寒暄般的語氣說道：“老人家遠(yuǎn)來辛苦。
不知在天庭，身居何職？
來我花果山這初創(chuàng)小公司，是調(diào)研，是投資，還是……有何指教？”
太白金星拿著拂塵的手，微不**地抖了一下。
這開場(chǎng)白……怎么跟他預(yù)想的，完全不一樣？！