，廠長辦公室。

容安著各科室的員名。

如今各廠面臨的個問題就是生產效率低，工積主動差等問題。

他準備裁掉多余的員工，簡員，工作效率，鞭策工勞動積，節省支。

這是因為以前崗位繼承度的遺留問題，導致許多缺乏才干卻還崗位閑度，浮于事，浪費工廠資。

他先了宣科的員名。

有個，個是辦公室的科長，另是個姑娘，個男員工。

部是學歷，有的是畢業配到這來的，只有個姑娘是臨工。

這是別，正是姜茉。

他嘴角溢出絲冷意，修長的長指又落桌面，“為什么有個非畢業的臨工？”

工主席劉建陽說：“姜茉以前是作為倉庫管理員臨工進廠的，我是她字寫得，就安排去了宣科寫寫板書，后來發她文章寫得也錯，就直留宣科，已經干了個年頭了，原打算今年給她轉正的。”

“個沒畢業的，文章能寫得有多？”容安面表道，“去喊她進來。”

劉建陽就喊宣科科長去把姜茉帶來。

宣科科長林琴找到姜茉，“姜啊，這新廠長新官把火，聽說是要裁員了，首當其沖的就是你們這批臨工，我知道你工作向認負責，萬別慌，廠長問你什么話，你就回答什么話，要的候我給你說話。”

“謝謝林姐。”

姜茉面應著，卻知道兇多吉。

然，容安要向己出了。

他這睚眥報，眼容得沙子，因為年前的事，他肯定恨毒了己。

可這份工作對己很重要，雖然己是臨工，但待遇跟正式的差多，尤其是孩子還廠區幼兒園學，她了班就可以順道去接孩子起回家。

要是沒了工作，就了份工資，孩子學也是難問題。

這養孩子，處處都要，穩定的收入來源當然是非常重要的事。

但她又怎么可能把孩子的事告訴容安呢？

他非了己可！

姜茉懷忐忑地敲門進了辦公室。

辦公室還站著幾個廠的領導。

“廠長，您喊我。”姜茉緊張得出汗，低著頭根本敢他。

男悠然地坐辦公椅，散漫地著她，“個連都沒畢業的，你覺得你憑什么能干這份工作？”

姜茉呼重。

完了，這是敲打她學歷的事！

年前，容安就監督她學習進，目的就是為了她能繼續考學，升學歷。

年過去了，他都已經了歸士了，而己還是原來的學歷，他鄙她才怪。

可怎么辦？

她要養孩子，哪有間去學歷？

當初本來也猶豫要要打掉孩子，畢竟個未婚有孕，出去都是讓笑話的事，她個也確定有沒有能力養孩子，重男輕的父母更靠住。

可是醫生說她質殊，打了孩子，以后懷孕就困難了，左思右想，她還是把孩子留了來。

既然決定生孩子，肯定是要養的。

姜茉慌忙回答，“廠長，學歷固然重要，可是我廠干了年，積累了很多寶貴的工作經驗，效率和能力是有目睹的，偉說了，實踐出知。”

聽著秋梨般脆甜的嗓音，容安輕哼了聲。

工主席劉建陽說：“她文章寫的確實錯。”

宣科隸屬于工管理，而姜茉尤其是宣科難得的才，可能就這么被裁了。

容安面表道：“那讓她回頭拿兩篇她寫的文章給我，合格就調崗。”

劉建陽讓姜茉去找找文章給廠長，姜茉就出去了。

門關，她腿就差點軟了。

他，然是來針對己的！

要是崗了，她還得找工作，把這份收入給補，但她的學歷，的工作對她來說是什么容易的事。

兒子歲多了，對知識的渴望越來越烈，而且興趣愛也，這些都是需要花的地方。

姜茉決定找個機把以前的誤跟他說說，他信信另說，總之，能讓他針對己。

她選了兩篇宣稿，意選傍晚廠長辦公室沒什么的候敲門進去。

“廠長……”姜茉輕聲喚了聲。

男從桌案前抬起頭，目光疏冷地向她。

過去，她都是喊他“安”的。

如今，可是生得很。

“這是我寫的文章，您過目。”姜茉地將文章到他面前。

容安隨了，“就這？”

姜茉也知道該怎么反駁。

畢竟士面前，她可能確實是寫得很學生吧！

他以前就沒糾正她寫的文章，比如用句夠優，用詞過于調，文章缺乏深度，物塑缺乏新意……

刺，總是挑完的。

但正是他過去的嚴厲，讓她鍛煉出文筆，練出字，以至于如今的宣科備受重用。

姜茉面對他的質疑，只能，“廠長，我寫得的地方，您可以說，我努力改進，爭取進步，但請您別除我，我……很需要這份工作，如您討厭我，我保證，如非要，絕對出您面前。”

容安將的文章丟桌，“知道怕了？當初膽子是很嗎？”

姜茉抬起澄亮的眸，觸碰到他慍怒的眼，她咬了咬唇，解釋，“當初那件事，我可以解釋，其實我們都是被算計的，我得已才……”

“算計？”容安從位置起身，步步逼近姜茉，“當是誰恨得昭告，你長期都對我有見得的齷齪想法？又是誰有恃恐說準備了很的藥，就是要找機遍遍占-有我，糟蹋我……”

姜茉聽得腳趾摳地。

羞恥。

啊，她以前貌似像的這么說過……

姜茉結結巴巴，“我……我……”