金牌作家“河曲城的前涼成王”的優質好文，《孫子兵法實用書》火爆上線啦，小說主人公李征陳宇，人物性格特點鮮明，劇情走向順應人心，作品介紹：一、兵法原意："知彼知己，百戰不殆。不知彼而知己，一勝一負；不知彼不知己，每戰必殆。"這是《孫子兵法》中最出名的一句，不僅是兵法的核心，更是一切謀略的原點。但今天我們不講“知彼”，只談“知己”。 因為你會發現——世上最大的敵人，不是別人，是那個你以為你認識的自己。二、現代翻譯：你每天做很多選擇，卻未必知道背后的動因；你以為你是“理智決策”，其實全是“潛意識操控”；你覺得你有“獨立人格”，可能只是別...

、兵法原意："知彼知己，戰殆。

知彼而知己，勝負；知彼知己，每戰殆。

"這是《孫子兵法》出名的句，僅是兵法的核，更是切謀略的原點。

但今我們講“知彼”，只談“知己”。

因為你發——的敵，是別，是那個你以為你認識的己。

二、譯：你每很多選擇，卻未知道背后的動因；你以為你是“理智決策”，其實是“潛意識控”；你覺得你有“獨立格”，可能只是別的。

正懂己的，多。

多數只是活個“我以為我是這樣”的幻象。

而幻象，戰場是致命的。

、哲學核：蘇格拉底那，“認識你己”是哲學的起點。

孫子這，“知己”是戰略的起點。

你是誰，你想什么，你能付出什么價？

你是偏緒，還是理？

你面對危機是逃避，還是硬剛？

你是為了由而爭，還是只是為了證明己是廢物？

這些問題，你若答出，就等于：你是個認識己的。

個認識己的，配擁有選擇權。

西、實案例：案例：某科技公司管的“毀式升”李然是某型科技公司的技術副總監，技術，也肯干。

但他總覺得己“沒有存感”。

于是他每次層議，拼命表、頻繁越級話，還喜歡挑戰板的決策。

結？

個月，他了“管理難搞子”，晉升名被撤，調去邊緣部門。

他的問題于聰明，而于——他了解己。

他以為己是“證明能力”，其實潛意識是“彌補被忽的童年”； 他以為己是“敢說話”，其實只是想“過對抗獲得安感”。

他認識那個住他的“孩”。

案例二：企業家的“戰略沉默”王菁家跨境商公司擔COO，面臨董事事爭。

所有都急著表態、選邊站隊，而她卻選擇“聽、記、但動”。

她說：“我知道我害怕沖突，但我也知道，我旦卷進去，我就被緒控。

我的格適合正面沖突，我適合衡者。”

后來董事洗牌，她反而了新CEO的左膀右臂。

她，是因為她比別聰明。

而是她太了解己的局限與優勢。

這，才是正的“知己”。

案例：普員的“緒風暴”張宇是名普員，業績，但緣錯。

然而，場際出點風，他就緒發，工作法推進。

他發己頻繁跳槽，每次都以“境合適”告終。

后來經過理咨詢，他才發根源于童年父母經常爭吵，讓他度害怕沖突。

他的場行為是理選擇，而是緒的逃避反應。

理解這點后，他始有意識地練習面對沖突，逐漸穩定來。

、策略析：如何到正“知己”？

. 記錄緒觸發點：每晚回顧，哪些刻你容易動、憤怒、焦慮、委屈？

它們反映的是你理的“痛點地圖”。

. 問己個問題：我這件事，是出于什么緒？

我的底層動機是想獲得什么？

我愿意為它付出什么價？

. 找個“冷靜型朋友”定期對話：越了解你的，越能指出你盲區；越想聽的意見，越可能是你正的短板。

4. 設定“逆向反饋機”：故意把個判斷交給過去經常出錯的“己”，然后檢這個版本有多可笑，培養對比。

5. 深度我對話：每周安排次安靜的我對話間，帶評判地去傾聽實的聲音，記錄你的實感受，慢慢找到實的你。

、句話總結：“知彼”固然重要，但“知己”，你連戰場哪兒都找到。

你是輸太弱，而是輸：你從沒打過那場正屬于“你己”的仗。

正的謀略是戰勝別，而是徹底認清、并終戰勝己。