年班，總監找我談話。

說要給我調崗，調到設計部。

我爽同意：“所謂，反正我直當公司是我的！”

隨后我悄悄給姐信：“肥水要流田，我被調崗了！”

二，甲方就取消了今年的所有訂。

銷售部總監趕緊請我回去跟進甲方，我直接懟他：“我已經是設計部的了，權銷售部的工作！”

“楊，領導希望你多嘗試同崗位，為復合型才，所以決定給你調崗，調到設計部！”

年班，總監宋劍就把我到議室談話，告訴我調崗的事。

調到設計部？

我個銷售，你讓我去設計？

這簡直要太離譜了！

我愣了，過很就明過來。

這是要我交出己的客戶，變相逼我離！

我可是從實習生起的銷售，然后連續兩年的銷冠，公司的客戶“唐氏企業”就是我“談”回來，直跟進得的。

我笑了：“宋總，你這是要逼我離啊，安排其他接我的客戶，你確定他能跟進嗎？”

“怎么是逼你離呢？

就是調崗而已，當然我安排其他接你的客戶，至于能能跟進，那就是你要關的事了！”

宋劍接著語重長對我說：“楊啊，你要理解領導有意培養你，這可是公司復合型才培養戰略！”

他把我調崗這個事直接升到了公司才戰略。

這話說得太么了！

這PUA簡直絕了！

我冷笑了，爽答應：“既然是公司戰略，那所謂，反正我直當公司是我的！”

宋劍沒想到我如此配合，竟然帶絲猶豫的。

他地松了氣，對我豎起拇指，贊許道：“誒！

你當公司是己的，這種態，正以公司為家，領導然沒錯你，你可要辜負了領導的信！”

“感謝領導厚愛，我定負眾望！

那我就去辦理工作交接！”

我笑瞇瞇說著，起身便出了議室。

哼，把我這個銷冠調走，這跟培養我沒有半關系！

過就是安排親戚來頂替我，搶我的客戶罷了！

是欺太甚！

我們回到銷售部，宋劍便當即宣布：“根據公司復合型才培養戰略，即起，楊調崗到設計部！