0暴風雨前的靜05年月，誠密財務總監辦公室窗的春雨淅淅瀝瀝，卻澆滅Rmn眉間的焦灼。

他盯著腦屏幕的季度報表，指尖意識地敲擊著桌面——凈潤率4.%，創公司立年來的低記錄。

更刺眼的是“稅費支出”那欄的鮮紅箭頭：同比增0%，額達700萬元。

這串數字像柄尖刀，直他作為財務負責的臟。

“Rmn，原材料銅材又漲了5%。”

生產部的王推門而入，將疊供應商調價函輕輕桌子，“周剛談妥的訂，潤率已經倒掛。”

Rmn掃過文件末端的印章，是那家合作年的供應商，可如今連寒暄的客話都省了，只剩冰冰的漲價知。

他起身踱到落地窗前，俯瞰工業園區鱗次櫛比的廠房。

隔壁子廠的LED屏正滾動播著新聞：“廣省出臺條降本新政，先進業增值稅加計遞減比例達5%。”

可這對誠來說過是鏡花水月——去年為了保住流，他們得暫停了智能產改項目，連新技術企業的資質都岌岌可危。

董事長辦公室的驚雷晨的氛圍比窗的更壓抑。

當Rmn匯報完數據，董事長陳良的拳頭重重砸實木桌面：“季度說要優化供應鏈，結本降反升！

研發部報來的智能刀具項目還要追加00萬資？

我如砍掉整個二間！”

議室響起此起彼伏的抽氣聲。

二間主張猛地站起來，脖頸青筋暴起：“陳總，那條進的磨生產才產兩年啊！”

Rmn的穴突突直跳，他太清楚這意味著什么——裁員償、設備減值、供應鏈違約，這些沉沒本足以把公司拖入惡循。

“Rmn，稅務本是怎么回事？”

陳棟突然調轉矛頭，“去年是說稅期還試點嗎？

怎么突然多出500萬？”

所有的目光瞬間聚焦過來。

Rmn早已準備的資料：“稅期月完了部署，連水費數據都動對比。

我們給技術骨干的股權勵被系統判定為‘隱薪酬’，要求補