王磊。
技術(shù)部副總監(jiān)，來了兩年，**是周建國**的遠(yuǎn)房侄子。
“他跟趙明遠(yuǎn)說，你的薪資占了整個部門預(yù)算的百分之三十五，建議調(diào)整薪酬比例，把資源勻給其他骨干。”
“其他骨干——就是他自己。”
劉暢點頭。
“他的薪資上個月剛調(diào)到了九萬。”
我喝了口水。
“跟我沒關(guān)系了。”
“墨哥——”
“把手頭的文檔整理好，我下周交接給你。核心系統(tǒng)的架構(gòu)文檔在內(nèi)部云盤，密碼我發(fā)你。”
劉暢張了張嘴，沒再說什么。
離職手續(xù)走了三天。
最后一天，我搬著紙箱走出恒遠(yuǎn)大廈。
前臺小姑娘叫住我。
“林總監(jiān)，趙總讓我轉(zhuǎn)告你一句話。”
“什么話？”
“他說：公司沒有你，照樣運營。”
我笑了笑。
“替我謝謝他。”
走出旋轉(zhuǎn)門的時候，手機震了一下。
陳鋒的消息。
“林總，明天方便來星辰坐坐嗎？”
我回了一個字。
“好。”
星辰科技的總部在城東科技園。
比恒遠(yuǎn)的老舊寫字樓氣派得多，整棟樓是新建的，玻璃幕墻在陽光下反著光。
陳鋒親自在大廳等我。
三十五歲，寸頭，穿了件黑色polo衫。
“林總，久仰。”
“陳總客氣。”
“這邊請。”
他帶我上了十七樓。
整層都是技術(shù)部，工位排得滿滿當(dāng)當(dāng)，少說有六十個人。
“我們現(xiàn)在技術(shù)團(tuán)隊一百二十人，但說實話，缺一個能把架構(gòu)統(tǒng)起來的人。”
陳鋒推開一間獨立辦公室的門。
“這是給你留的。”
角落的落地窗能看到整個科技園。
“聊聊條件？”
陳鋒坐下，打開平板。
“月薪一百萬，這是稅前。年底另有績效獎金，上限不封頂。期權(quán)方面，我們拿出百分之三的股份做鎖定——”
“不用說這么細(xì)。”
我打斷他。
“我有一個條件。”
“你說。”
“技術(shù)方向我說了算，不受任何非技術(shù)部門干預(yù)。”
陳鋒看著我，三秒后伸出手。
“成交。”
入職星辰的消息，兩天之內(nèi)傳遍了整個行業(yè)圈。
恒遠(yuǎn)那邊的反應(yīng)，劉暢第一時間告訴了我。
“趙明遠(yuǎn)在管理層會上說，林墨走了對公司沒有任何影響，他去年招的那批新人完全能頂上來。”
“然后呢