是這個意思。

"王總監嘆了氣，"聽說是張副總出的，理由是要優化本結構。

"江城愣住了。

張副總是公司的二把，也是他們這個業務的直管領導。

如連張副總都要砍他們部門，那事就的嚴重了。

"王總，您覺得這面有什么嗎？

""我也說清楚，但總感覺太對勁。

"王總監搖搖頭，"你先回去安撫團隊，我再想想辦法。

"江城回到工位，沉重。

林過來，聲問："江，王總跟你說什么了？

""沒什么，就是讓我們繼續工作。

"江城擠出個笑容，但已經始打鼓。

如的要裁員，他須為團隊想辦法。

這些跟著他起打拼的兄弟們，能就這么被推出去當炮灰。

點，HR部門的李經理突然出他們的辦公區。

"江城，你過來。

"李經理的表很嚴肅。

江城跟著李經理來到議室，隱隱有種祥的預感。

"江城，我直說了，公司對你們部門有些調整計劃。

"李經理打板腦，調出份文檔。

"具是什么調整？

""員簡，概要減掉半的。

"李經理的話讓江城如遭雷擊。

"半？

那就是要裁掉七八個？

""差多是這個數。

""可是咱們的業務量直增長，為什么要裁？

""這是公司的整戰略調整，具原因我也太清楚。

"李經理合板，"過你，公司對核員工還是很重的。

""您的意思是？

""你的位置應該有問題，但你需要配合我們完這次調整。

"江城明了。

公司是想讓他親裁掉己的團隊員。

"李經理，能能給我些間考慮？

""當然可以，但間多，晚這周要給出名。

"李經理站起身，"江城，我知道這對你來說很難，但公司的決定我們都得執行。

"江城個坐議室，腦子片混。

如他拒絕配合，可能連己的位置都保住。

但如他的交了裁員名，那就等于親毀掉了這個團隊。

這些跟著他干了這么，有的還是剛了房背著房貸的。

就這么把他們推出去，江城到。

但如這么，后可能更嚴重