到九十點鐘，打卡就算正常下班，也沒有加班費，現在超過八小時就有加班費，還有啥說的，干就完了?！?br>“我宣布，岳總就是史上最美領導，我要誓死追隨?！?br>員工們興奮地舉起手機，拍了不少照片發朋友圈炫耀。
神仙公司，全域打卡第一人，以后不愁上下班堵得寸步難行了
來，看看世界500強有多親民，再不用把時間浪費在回公司打卡的路上了
聽著他們一聲聲地道謝，我很欣慰。
如果能用這樣一個**，把工作和生活兼顧。
極大程度地提高工作效率，滿足員工的生活需求，也不失為一個雙贏的結果。
“全域打卡”推行了小半年，一直很穩定。
員工們的精神狀態和工作效率有顯著提高。
公司利潤提升，帶來的連鎖效益是員工收入增加了。
不再按部就班，不再忙忙碌碌。
而是有條不紊地兼顧生活與工作。
直到前幾天，新員工程雪發了那條帖子。
說是打卡自由，不還是實時監控？牛馬就得24小時待命，萬惡的資本家就可以躺在床上遙控加班，我可以熬夜加班，客戶又不歸公司管，憑什么也陪著
配圖，是一張帶水印的**照，身后是客戶半開著的門店。
時間顯示：23點59分。
這條帖子被瘋狂轉發，我看見時轉發已經上萬次。
我點開那條帖子，最早轉發的是一個當地頗有名氣的百萬粉絲博主。
她不僅轉發了程雪的全部內容，還附帶了自己的見解。
#職場新型PUA，全域打卡，揭穿資本家真面目。
打著人文關懷的旗號壓榨員工，把公司的監控網布滿全城，考勤沒邊界，自由是假的，隨時定位是真的。
評論區瞬間群情激昂。
“黑心企業，說是不限制時間，半夜十二點了變相讓員工加班，客戶何其無辜？”
“這種行為不能姑息，必須向勞工局投訴！”
“已投訴！”
已投訴的字樣占據了整個評論區。
我剛退出來，何姐發來一張截圖，電話隨后打了進來。
“岳總，程雪把你在群里@的她一張截圖前后裁掉發了出去，還有一張半夜十二點半給客戶布置物料的照片?！?br>我點開放大，想起是上周新物料到了，只有她負責