新領導給我降工資
新領導上任,將我的月工資從12000降至6000
我的月工資12000,被新領導調至6000元。
我沒吵也沒鬧,而是請了一個星期的假,關機失聯,瘋玩了幾天。
我再次回到公司,給同事們發紀念禮物時。
新領導劈頭對我開罵,“程蘇,你知不知道你讓公司錯失了一個500萬的訂單,這筆賬你得負責。”
面對著領導的訓斥,我沒有接話,而是走到自己的位置坐下。
他不依不饒地跟了過來,“說話,你這一周都干什么了,聯系不到你。”
其他同事雖然都低著頭,但都豎著耳朵仔細聽著。
001
我慢條斯理地拉開抽屜,將最后一份小禮物放好。
抬眼看向新領導陳建,語氣平靜得像一潭深不見底的湖水,“我這一周,在休息。”
周圍瞬間安靜下來。
連空氣里的針掉落似乎都能聽見。
同事們偷偷抬眼的動作驟然頓住。
陳建顯然沒料到我是這個反應,怒火更盛。
他的手指幾乎要戳到我臉上,“休息?程蘇,你搞清楚自己的位置!公司養著你不是讓你失聯擺爛的。”
“500 萬的訂單黃了,你賠得起嗎?這個月工資扣完都不夠!”
我輕輕撥開他的手,從包里拿出一份早已打印好的文件,放在辦公桌上推到他面前,紙張平整,沒有一絲褶皺。
“首先,我請假流程合規,手續齊全,不存在曠工。”
“其次,那個 500 萬的訂單,對接人是我,核心方案是我做的。”
我看到陳建的臉色越來越黑,最后變成了慘白。
我沒有明說出來客戶只認我。
但是從陳建的反應來看,他應該猜出來我未說出口的話了。
他反應了一會又指著我的頭皮罵,“對接人是你,你更得有責任心才對,你就等著受處分吧。”
陳建說完轉頭對著其他同事吼了一聲,“看什么看,還不抓緊工作。”
之后他氣沖沖地回了辦公室。
他剛走,我的組員趙括就湊了過來,“蘇蘇姐,我看這個陳主管就是故意針對你。”
趙括說的沒錯,我也這么認為。
都說新官**三把火,我們公司新領導陳建,上來的這第一把火就是針對我。
陳建剛到公司后就把各個部門的工資表要了過去。
他在看了兩個小時之后下了一個決定, 以我大齡剩女將要嫁人為由將我原本的工資從12000元一個月降到了6000元。
當我在群里看到他發的給我降薪的通知時,只覺得這是不是有什么誤會。
同事們看到這個消息后,也十分詫異。
有的過來安慰我,有的過來為我打抱不平。
我是他們的組長,雖然來的時間不長,可是帶著他們搭建了公司的核心服務團隊。
當然也因為這點業績,讓他們贏得了很多的獎金。
我降薪了,他們替我不平的同時,其實也在擔心自己。
這就是人性。
我向他們擺擺手,抓起手機敲響了陳建辦公室的門。
我被無辜降薪了,我得問問是什么原因吧。
“進!”
陳建的聲音傳來時,我進到他的辦公室。
陳建正在同公司里的另一位同事吳蕊在談話。
看到我進來了,他們立即停止了交談,吳蕊瞅了我一眼,然后同陳建道別,“陳主管,我先出去忙了。”
她經過我時,還特意瞄了我一眼,讓我有種不自在的感覺。
“有事?”陳建見是我,態度疏離又冷淡。
我舉著手機微笑著走過去,“陳主管,您給我降薪的理由能說一下嗎?”
我沒吵也沒鬧,而是請了一個星期的假,關機失聯,瘋玩了幾天。
我再次回到公司,給同事們發紀念禮物時。
新領導劈頭對我開罵,“程蘇,你知不知道你讓公司錯失了一個500萬的訂單,這筆賬你得負責。”
面對著領導的訓斥,我沒有接話,而是走到自己的位置坐下。
他不依不饒地跟了過來,“說話,你這一周都干什么了,聯系不到你。”
其他同事雖然都低著頭,但都豎著耳朵仔細聽著。
001
我慢條斯理地拉開抽屜,將最后一份小禮物放好。
抬眼看向新領導陳建,語氣平靜得像一潭深不見底的湖水,“我這一周,在休息。”
周圍瞬間安靜下來。
連空氣里的針掉落似乎都能聽見。
同事們偷偷抬眼的動作驟然頓住。
陳建顯然沒料到我是這個反應,怒火更盛。
他的手指幾乎要戳到我臉上,“休息?程蘇,你搞清楚自己的位置!公司養著你不是讓你失聯擺爛的。”
“500 萬的訂單黃了,你賠得起嗎?這個月工資扣完都不夠!”
我輕輕撥開他的手,從包里拿出一份早已打印好的文件,放在辦公桌上推到他面前,紙張平整,沒有一絲褶皺。
“首先,我請假流程合規,手續齊全,不存在曠工。”
“其次,那個 500 萬的訂單,對接人是我,核心方案是我做的。”
我看到陳建的臉色越來越黑,最后變成了慘白。
我沒有明說出來客戶只認我。
但是從陳建的反應來看,他應該猜出來我未說出口的話了。
他反應了一會又指著我的頭皮罵,“對接人是你,你更得有責任心才對,你就等著受處分吧。”
陳建說完轉頭對著其他同事吼了一聲,“看什么看,還不抓緊工作。”
之后他氣沖沖地回了辦公室。
他剛走,我的組員趙括就湊了過來,“蘇蘇姐,我看這個陳主管就是故意針對你。”
趙括說的沒錯,我也這么認為。
都說新官**三把火,我們公司新領導陳建,上來的這第一把火就是針對我。
陳建剛到公司后就把各個部門的工資表要了過去。
他在看了兩個小時之后下了一個決定, 以我大齡剩女將要嫁人為由將我原本的工資從12000元一個月降到了6000元。
當我在群里看到他發的給我降薪的通知時,只覺得這是不是有什么誤會。
同事們看到這個消息后,也十分詫異。
有的過來安慰我,有的過來為我打抱不平。
我是他們的組長,雖然來的時間不長,可是帶著他們搭建了公司的核心服務團隊。
當然也因為這點業績,讓他們贏得了很多的獎金。
我降薪了,他們替我不平的同時,其實也在擔心自己。
這就是人性。
我向他們擺擺手,抓起手機敲響了陳建辦公室的門。
我被無辜降薪了,我得問問是什么原因吧。
“進!”
陳建的聲音傳來時,我進到他的辦公室。
陳建正在同公司里的另一位同事吳蕊在談話。
看到我進來了,他們立即停止了交談,吳蕊瞅了我一眼,然后同陳建道別,“陳主管,我先出去忙了。”
她經過我時,還特意瞄了我一眼,讓我有種不自在的感覺。
“有事?”陳建見是我,態度疏離又冷淡。
我舉著手機微笑著走過去,“陳主管,您給我降薪的理由能說一下嗎?”