中午在食堂吃飯，懷孕的同事鄭欣欣筷子一伸就夾走了我碗里的油燜雞腿。
啃光了才慢悠悠說道：“我現在懷孕六個月，是最要補充營養的時候，而且我懷的是男孩，還是我老公家的獨苗，這個孩子的重要性，你們明白嗎？”
我一臉懵逼：“關我屁事！你懷的又不是我的孩子。”
她置若罔聞：“我只是通知你們，以后你們的雞腿輪流讓給我吃。”
同桌的幾個同事都假裝低頭扒飯，沒人敢接話。
只有我這個刺頭直勾勾盯著她。
鄭欣欣直接把筷子往餐盤上一扔：“看什么看！你以后的雞腿都歸我了，懂？”
……
這已經不是鄭欣欣第一次對我們發號施令了。
我不過才進公司兩個月，就見識到了她以懷孕做借口提出的很多離譜要求：
讓財務部的小張每天多繞40公里，專車接送她上下班——
因為她怕自己擠公交會擠壞她的寶貝兒子。
讓采購部的周姐每天給她買一束鮮花，要帶露珠的那種。
她說新鮮的花香有利于她的胎動。
甚至讓我隔壁工位英語專業畢業的王青青給她的肚子唱英文歌。
美其名曰英語就要從胎兒教起。
懷孕而已，我總感覺鄭欣欣懷出了優越感，指使起人來很是理所當然。
現在還把主意打到了我們的餐食上。
看著她那副趾高氣揚的樣子，我也不想給她好臉色了。
“我確實沒聽懂，你這樣是因為你老公買不起雞腿嗎？”
“如果說家里有困難，可以通過公司的人文關懷條例申請額外的補貼。”
雖然知道隨意地揣測別人的家境不好。
但我除了這個，想不到其他她這么做的理由。
見我問得真摯，鄭欣欣氣得拍桌而起，指著我鼻子的手都是抖的。
“你什么意思？拐彎抹角地罵我老公窮是吧？”
“哎呀欣欣，你別生氣，肚子里的孩子要緊！”
周姐立刻跟著站起來扶住了她，瘋狂地給我使眼色。
“天陽，快和你欣姐道歉，她怎么可能連個