“小姜，春節值班你頂一下?！?br>
值班主任伸手敲了敲我的桌面，說得理所當然。

我正在寫病歷的手一頓。

“又是我？”

“老同志們有家庭要照顧，你一個人，在哪兒過不是過？”

其他醫生紛紛附和。

“小姜，幫幫忙，辛苦了?！?br>
整整六年。

42個節假日，168天無償值班。

次次都是我。

我站起身，環視一圈。

“不好意思，這個忙我幫不了?！?br>
1.

值班主任一愣，似乎沒想到我這個軟包子會拒絕。

下意識的問：

“為什么？”

“今年，我想陪爸媽吃頓團圓飯。”我說。

“小姜啊，飯哪天不能吃？”

他拍了拍我肩膀，勸道：

“可醫院的排班表已經發了，咱們得以集體為重。你一向是最懂事的，再理解一下，?。俊?br>
“理解？”我不禁冷笑，“主任，你還記得你上一次值班是什么時候嗎？”

他拍在我肩上的手驟然停住，懸在半空。

是六年前。

是自從我來到這家醫院之后。

同科室的醫生節假日就再也沒有加過班！

春節、中秋、國慶......

只要輪到我們科值班，全都是我。

無償值班。

“醫院有整體的考量?！?br>
主任收回了手，勸道：

“小姜啊，你是新來的，讓你多值班是給你學習和鍛煉的機會。你要知道，醫生這行，經驗最寶貴。”

“六年了，主任。”

我看著他。

“六年里，我帶教了四批新人，平均每天跟三臺手術。”

“以前您說這是積累經驗，我認。”

“可今天剛轉正的小劉，是比我還新的新人吧？她這次假期沒安排一天值班，她難道不需要鍛煉？”

“主任，咱們也別繞了。我的需求很簡單。”

我把病歷本合上，抬頭盯著他。

“今年，我不值班，我要回家過年?！?br>
主任臉色難看：

“小姜，科室有科室的規則，你這樣做，還有沒有集體意識？”

“集體意識？”

我重復這四個字，突然笑了。

我只覺得無比的諷刺。

六年來，那些本該輪值的日子，同事們的身影出現在聚會、家庭或旅途中。

只有我。

孤零零的一個人，守在空蕩的病房區里。

科里連我一共七個人。

我來之前，排班表是輪流的。

后來呢？

蔣醫生孩子高燒，我頂上夜班。

薛醫生家里老人摔傷要陪護，我接替他連值三天。

王醫生要趕去外地參加妹妹婚禮，所有人默認應該我頂。

......

再后來，“小姜頂一下”成了所有突發狀況的標準答案。

急診手術人手不夠、疑難病例深夜討論、甚至是查房、寫病例。

統統都讓我無償幫忙。

還說我沒有集體意識？

我站起身，一字一句地說：

“主任，六年來，我沒有一個節假日是正常休息的。甚至周末有急診手術，都是我隨叫隨到?！?br>
“您跟和我談集體意識，那醫院里其他人呢？”

聽我這樣說，主任一時語塞，臉色也徹底沉了下來：

“你不能這么想問題?！?br>
“你要知道，你進醫院的時候還只是個新人，是科室這些老同志一點點的幫助你、培養你，才讓你有手術實操的機會，才有你的今天?！?br>
“小姜，咱們科室集體幫了你這么多，你要懂得感恩，知道嗎？”

我看著他，覺得一切都那么的可笑。

感恩？

所以，科室里每個人都可以理所當然地享受假期。

而我，連提出休息都像是一種背叛，都是不懂感恩？

“我明白了?！?br>
“謝謝你，主任?！?br>
我直起身轉身離開。

謝謝你讓我明白，這個醫院，早就沒救了。

2.

我去洗手間洗了把臉，平復一下自己的心情。

路過院長辦公室，聽到今天剛轉正的小劉的聲音從里面傳來。

“院長您放心，那幾床重點病人的手術注意事項，姜醫生上周都仔細教過我了?！?br>
“嗯，你學得快?！痹洪L的聲音聽起來很滿意，“好好跟著學，明年一些基礎手術你就可以獨立負責了。”

我沒打算聽，正要走開。

“謝謝院長！”小劉的聲音高了點，隨即又壓下去，帶著點試探，“不過......我剛才聽到姜醫生好像......不滿春節排班?！?br>
里面傳來院長的笑聲。

我的腳步頓住。

“她？”院長輕蔑道，“一個只會干活的悶驢，也敢有意見？”

這句話，每個字都像刀，捅進我的心里。

同期的同學，有的已是副高，有的跳去私立醫院年薪翻番。

只有我，還守在這里，拿著微薄的薪水，替他們無償值班。

我以為，至少能換來一點尊重。

可結果。

呵。

我自嘲地笑了一下。

繼續聽。

“像小姜那種人，給她根胡蘿卜，就能拉著磨轉六年。放心吧，我太知道怎么拿捏這種人了?！?br>
院長語氣輕描淡寫。

“只要我把事情安排下去，她就算是不滿，也得接受?！?br>
小劉連忙附和：“是是，院長說的是，諒她也不敢有什么意見。”

“你倒是個明白人?！?br>
院長的語氣緩了些，帶著刻意的提點：“你跟她不一樣，腦子活，看得清形勢。好好跟著學，院里不會虧待聰明人?！?br>
我去到洗手間，渾身冰冷。

原來這六年里，我替他們無償值班，替他們進行急診手術，甚至那些為科室爭來榮譽的手術實操......在他們眼里，都敵不過心里那把算計的尺子。

因為好說話。

因為從不拒絕。

因為看起來沒脾氣。

所以我的時間可以隨意征用，我的付出可以理所當然，我的底線可以一再試探。

手機在口袋里震動起來。

我機械地掏出來。

是我的導師。

“小寧，我這邊組建了一個新團隊，急需用人。我看了你這些年獨立完成的案例和手術記錄，覺得你很合適。要不要來我這里？”

“平臺、資源、視野，包括薪資待遇，和你現在的處境都會是天壤之別?！?br>
聽著老師的話，我靠著洗手間的墻壁，忽然低低地笑了出來。

新團隊、核心位置、天壤之別的待遇......

這些詞像一面鏡子，照出了我過去六年所有的荒謬。

我想起剛來醫院的第一年。

國慶排班，院長對我說：“小姜，你剛來，多值點班是學習機會，老同志家里都有事，你多擔待。”

第二年春節，我本該輪休。

院長卻在節前會上說：“小姜，你家在外地，回去也麻煩，今年值班表就排你吧?！?br>
第三年中秋，我提前兩個月申請調休。

院長卻像是沒聽到，直接當著全科的面把我架上高臺：

“年輕人要以工作為重，你看小姜就從來不提要求。這樣，中秋那幾天小姜辛苦一下，把幾個重癥患者的術后觀察都負責起來?！?br>
還有上個月，科室新來了一批實習生。

院長直接把整個實習名單推給我：“這幾個新人你帶著，你心細，有耐心。他們的夜班和周末班，你多盯著點，算是幫科室培養后備力量?！?br>
每一次，我都妥協了。

于是，我成了醫院的萬能補丁，哪里需要往哪搬。

急診手術缺人，我上。

疑難病歷討論牽頭，我來。

科室要沖科研指標，我熬夜寫論文......

直到今天聽見他輕蔑地對實習生說出那句說：“她就算有不滿，也只能接受。”

我才終于明白，院長根本不信我會反抗。

在他眼里，我大概一直是個性價極高的工具。

可他忘了，我是人，活生生的人，不是工具。

我開口，回復：

“老師，我去?！?br>
3.

掛斷和導師的電話后，手機突然震動。

是科室大群里，院長@了我：

@小姜，春節排班表已發群文件，除夕到初七的值班還是小姜負責，大家有問題及時溝通。

我看著那行字，不由得笑了。

過往六年，每一次，我都默默回一個“收到”。

但這次，我沒有。

院長，按照科室最初的輪值規則，春節值班不應該是我。

過去六年，我替蔣醫生、薛醫生、王醫生等同事頂了共計42個節假日班。大家都說“以后還”，那么就從這次開始還吧。

今年春節，我不值班。

消息發出去，群里的空氣仿佛凝固了。

幾秒鐘后，幾個熟悉的頭像跳了出來，語氣是如出一轍的為難：

“小姜，這......臨時調整不行啊，我家里那邊都安排好了，一年就盼著這幾天團聚了?！?br>
“是啊小姜，理解一下，孩子還小，我是實在走不開?！?br>
“姜醫生，春節車票太難買了，我好不容易搶到回老家的票，真的是值不了班啊......”

我看著那些迅速彈出的消息，心里一片冰涼。

他們時間少，只有我的時間最不值錢？

突然，院長推開門，走了出來：

“小姜，來我辦公室一趟?！?br>
我推門進去。

院長指了指辦公桌對面的椅子：“坐?！?br>
我沒動。

“院長，有事您請講?！?br>
院長摘下眼鏡，揉了揉眉心，一副疲憊又懇切的模樣：

“小姜啊，春節排班的事情，我知道你有情緒，但你也得理解我的難處啊?！?br>
“排班表牽一發動全身，蔣醫生孩子小，薛醫生家里老人長期臥床，王醫生愛人外地工作......家家有本難念的經?！?br>
“小姜，你能力強，性格又好，是最能替我分憂的。這次你就當體諒體諒我，也體諒體諒同事們的難處，再堅持一下，好嗎？”

“院長，我體諒大家六年了，這次，我只想要回我應得的假期，這也有錯嗎？”

我的聲音平穩。

穩到我自己都覺得不可思議。

院長沉默了一下：

“這樣，值班主任那邊，我去說，等下次假期一定都給你。”

他語氣里帶著慷慨，好像給出了一個天大的恩惠。

“這次時間緊，來不及調整了，你就先頂上，咱們各退一步，好不好？”

下次？

又是下次。

還記得，去年除夕我在醫院值班，凌晨三點才走出醫院，路上收到主任消息：

“辛苦了，下次讓你多休息兩天?！?br>
那個下次至今沒有實現。

“不行，我不想等。”

“今年春節，我不值班?！?br>
我一步不退。

院長臉色十分難看。

指著我的鼻子：

“姜寧，你這么不服從醫院安排，是不是不想干了？”

他篤定我好欺負，篤定我好脾氣，篤定我忍了那么多年，不會因為這點小事離職。

可我卻冷笑一聲，直接摘下了脖子上的醫師證：

“對，不干了?！?br>
“我要離職?！?br>
4.

此言一出，辦公室一片寂靜。

突然，他嗤笑一聲：

“不干了？”

“行啊，姜寧，你翅膀硬了！不會是找好下家了吧？”

“可我告訴你！你想得美！”

“我在這個系統里干了幾十年，人脈還是有的。你今天敢從這兒走出去，我保證，本市任何一家醫院，都不會聘用你。”

看著那張猙獰的臉，我想要離職的念頭愈發堅定了。

“院長，市里不留我，我就去別的地方。北京，上海，哪里都行。我有能力，有經驗，想找一個能公平的對待我的地方，還是很容易的。”

他被噎了一下，面色一僵，但很快又恢復了。

他拉開抽屜，抽出一份文件，“啪”地一聲拍在桌上。

“想走？先看看這個。”

“競業協議，你自己簽的字。離職三年內，你不能去往任何醫療機構應聘。”

什么競業協議？

我一頭霧水。

拿過文件翻看。

終于在續約合同的附件條款里，找到了那行極不起眼的小字。

日期是三年前。

正是我續簽長期合同那次，他當時笑瞇瞇地說：

“條款跟以前一樣，你看沒問題就簽了吧，院里重點培養你，肯定不會虧待你的。”

重點培養......

原來從那時候就開始給我下套了。

院長雙手交疊，好整以暇地看著我：

“姜寧，你確定要為了賭一口氣，讓自己三年職業生涯出現空白，”

“你好好想想，一個醫生，三年不能執業，以后還有哪家醫院敢用你？”

我攥著那份競業協議的手指，關節微微發白。

他嘆了一口氣，又用一種為你著想的語氣，道：

“姜寧啊，你一個女孩子，從本科到研究生，再到三年規培，一共十年時間，把人生最好的十年，都獻給了醫學。”

“這期間，你吃了多少苦，熬了多少夜，才走到今天，拿到這張醫師證，站在手術臺上？這其中的心血，你自己最清楚?！?br>
“三年不能碰手術刀，不能進病房，你辛苦學來的手藝會生疏，職業履歷上留下空白......到時候，沒有醫院會再要你的？你這輩子，就真的和這行無緣了?！?br>
他看了看我，勾起嘴角，問道：

“現在，就為了排班這點小事，為了賭一口氣，你要把自己的前程全押上？值得嗎？”

他的話語像鈍刀子，一下下磨著神經。

就在這時，我口袋里的手機震了一下。

是導師的信息。

所有調動手續已在系統內**好了。小姜，協和歡迎你。

系統內正常人才調動。

我眼前一亮。

我忘了，導師所在的醫院是直屬上級單位，這種跨院調動屬于系統內正常人才調動。

根本不受下面醫院所謂“競業協議”約束。

所以說，這份協議，根本捆不住我。

我不由得笑出聲來。

而院長卻以為我是妥協了。

開口勸道：

“好了，小姜，這次好好值班。離職的事情我就當沒聽過，咱們還是好同事?！?br>
我關掉手機，站起身，一反常態地露出一個熱情的微笑，道：

“院長，我覺得您說的挺有道理的?！?br>
“但，我不值班。”

聞言，院長臉上的笑突然僵住：

“好，你敬酒不吃吃罰酒，那就別怪我......”

話沒說完，辦公室的門被推開。

主任推門而入：

“院長，不好了，協和醫院要調走姜寧，要求她年后去報道?！?br>
我笑著看著院長：

“院長，你覺得還需要我加班嗎？”