我做了四年首席科學家。新來的CEO當著二十多人的面，宣布解散我的團隊。

他說：“三年燒了兩個億，沒有一項成果落地。”

我沒有辯解，只回了一個字：“好。”

他大概不知道，我在心里數了一遍——

那十一項核心專利，登記人全是我個人。

1

被當眾裁掉的那天，我在會議室里坐得很端正。

新來的CEO方遠站在投影屏幕前，西裝筆挺，PPT做得很精美。

屏幕上打著幾個大字：《研發部門戰略重組方案》。

他講了四十分鐘。

核心只有一句話：我帶的團隊，解散。

“韓工，你的項目組三年燒了將近兩個億。”他看著我，語氣平靜，像是在念一份無關痛*的財務報告，“但到今天為止，沒有一項成果完成商業化落地。”

“董事會的判斷是，這條路線已經走不通了。”

會議室里坐了二十多個人。技術部、市場部、幾個核心管理層，都在。

沒有人說話。

我也沒說話。

方遠頓了頓，繼續道：“公司決定，將核心研發業務整體外包給云擎科技，由他們接手后續的產品開發。你的團隊，本周五前完成工作交接。”

“韓工，你個人的合同還剩四個月，薪資照發，不需要來上班。”

他說這句話的時候，嘴角微微往上扯了一下。

那是一種很克制的得意。

我看了他一眼，點了點頭。

“好。”

就這兩個字。

旁邊的人都轉過來看我，像是在等我說什么。

我沒有。

我把桌上的水杯拿起來，喝了口水，然后把椅子推開，站起來。

“那我去辦手續。”

方遠大概沒想到我會這么平靜。

他愣了一秒，才補了一句：“韓工，專利歸屬的問題，法務那邊會聯系你。”

我腳步停了一下。

“好。”

我沒回頭。

走廊上，我們組的工程師陳默追上來，壓低聲音。

“韓姐，你就這么算了？”

我看了看他。

“算了什么？”

“那些東西——”他急得皺眉，“兩年多了，全是咱們做的，就這么交出去？”

我拍了拍他的肩膀。

“專利登記在誰名下，你記得嗎？”

他愣了一下。

然后慢慢反應過來，眼神變了。

我沒再說什么，轉身往人事部走。

2

我叫韓沐，在這家公司做了四年首席科學家。

我們做的是工業視覺檢測，說白了，就是用算法替代人眼，在流水線上找產品缺陷。

這個行業聽起來不**，但只要做進去，客戶黏性極高。一套系統裝進工廠，換掉的成本極大，一般不會輕易遷移。

方遠是八個月前空降的。

他是做消費品出身的，履歷漂亮，擅長渠道和品牌。

董事會請他來，是因為公司這幾年技術積累夠厚，但商業化太慢，他們覺得缺一個“能打市場”的人。

方遠來了之后，開始大刀闊斧。

壓縮技術團隊，擴充銷售，把研發預算砍了將近一半。

他的邏輯是：技術可以買，市場才是壁壘。

我不認同，但我不是做決策的人。

我只是做我該做的事。

過去四年，我主導開發的核心檢測算法，申請了十一項專利。

這十一項專利，登記人是我，韓沐，個人。

這件事，當初簽合同的時候，公司法務沒有提，我也沒有主動說。

不是故意留后手。

是那時候公司還小，專利**費用不低，創始人老謝說，先掛在我名下省點錢，以后公司大了再轉。