公司降本增效，年終給家發兩塊張的票。
沒想到我竟然了八萬。
辭跑路退群件，公司竟然把我告了。
說票是公司的資產，發給員工只是討個吉，走個過場。
誰允許我己去兌獎了？
我：「？？？」
可是，票的是我己出的，你們是肯給我報銷嗎？

年方案被新來的事批得是處后，幾個要的同事都過來打聽我的態度。
「吳姐，她擺明就是挑你病，從你始雞儆猴的。」
「是啊，我聽說這個新來的事劉爽，其實是劉總的親侄，的。」
「吳姐，這年底了，你有沒有什么打算啊？」
我能有什么打算啊？我苦笑。
5+的行政阿姨，從剛畢業那起，就把己二年的青春都奉獻給了這家公司。
如今公司了，嫌棄我們這批保守舊，工資又，還握著明年即將兌的期權。
于是劉總“借”出養病，把己的親侄空降過來當事。
其名曰：注入新鮮血液，實管理年輕化。其實就是要降本增效，優化5+。
可就算司昭之路皆知，又怎樣？
你攔得了司昭？
我這個年紀，早就沒有了場爭力。有年邁父母，有年幼子。
打工的辛酸隱忍，我身得淋漓盡致。
「沒事。」
我擺擺，態度從容若。
「板讓咱怎么，咱們就怎么唄。打工嘛，賺的就是窩囊費。」
干本，留把柄，態度積，配合到位。
想我吳奇歹也是場混了二年的行政把，這點抗壓能力都沒有？
于是我連趕出了版新的年方案，二早交給劉爽。
「吳姐，我說你這個思路能能再闊點？又是抽獎，又是歌舞，花那么多卻沒半點新意，年輕覺得很尬的。」
劉爽擺弄著邊那只訂奢侈品包。我掃了眼，確實跟劉