第二章
被家長舉報后,二十萬獎金變兩千
2
“什么情況,蘇老師的工作能力還差?那什么教導主任的上一屆本科率發出來看看呢?考了幾個清北啊?”
“蘇老師是不是受委屈了?她是最認真負責的老師,經常給我反饋孩子情況,肯定不會輕易做出這種決定的。”
“老子多交了幾萬塊,校長給我保證會讓蘇老師教我孩子,要是中途換老師就把錢給我退了!”
“就是,要不是蘇老師誰來這破學校啊,以我孩子的成績去一中二中哪所去不了?”
我低頭看著手機上刷出來的一條條信息。
是啊,前幾年的F中幾乎快跟職高一樣了,本科率全校加起來不到10%。
是我剛畢業,滿腔的熱情。
我班上的每一個孩子,我都有厚厚的資料。
各科三年來的成績起伏,每天熬到半夜,針對每人寫下的學習計劃。
是我每周末,堅持不懈的家訪,促進家校合作。
三年來,我付出了無數的心血,不敢懈怠每一天。
**心出一身職業病,乳腺結節,聲帶息肉,腰間盤突出,整個人好像蒼老了十幾歲。
這才生生的把全班成績提上去,創造了一個奇跡。
段群和校領導手機不停的響,整個會議室亂成一團。
段群臉都氣紅了:“蘇言你在干什么,誰準你自作主張發這些話的,你只教一個班誰同意了?你還有沒有把學校領導放在眼里?”
她本來就四十多了,教一個班都費力,再讓她接手四個班,人可以直接退休了。
校長維持不住平時的體面,猛的拍桌:“你還有沒有點師德?馬上去家長群里解釋,否則你就給我滾蛋走人。”
我挑了挑眉,意外之喜啊!
我的合約還有半年,主動開除我,就不用給違約金了。
我立馬喜形于色:“好的校長,那我卷鋪蓋走人了。”
說完不管愣住的校領導,轉身就準備離開。
副校長坐不住了,連忙攔住我當和事佬。
“哎呀小蘇你也別沖動,我們好好商量,哪能說走就走啊!”
見她打圓場,我勉強停下腳步。
當初就是副校長將我招進來的,那時候我見她和善。
作為副校長還給親自給我們面試的新老師倒水,她說著自己的宏偉藍圖。
想要將F中發展起來,需要我們這些新老師的助力。
所以不是他們單向的在招人,而是雙向的選擇。
她說希望F中能輸入新鮮血液,創造出新的成績。
就因為這幾句話,我拒掉了重高的offer,來到了這里。
進來才知道,F中一直墊底,是有原因的。
校長也平靜了下來,慢條斯理道:“小蘇啊,你還年輕,做事別太沖動,你以為現在的工作很好找嗎?你應該珍惜學校給你的工作機會。”
我笑了,他們似乎沒搞清楚,是學校需要我,而不是我求著他們留下我。
他繼續道:“你還是先繼續帶著這幾個班,平復好家長們的情緒,等這學期結束后,我們再重新安排老師接手行吧?”
我淡定的拿出診斷報告:“不好意思校長,我這聲帶息肉太嚴重了,醫生說不能講太多話,不然就得惡化了。”
“您在采訪時說,學校是最有人情味的學校,應該不會不通情達理,不顧老師身體狀況的對吧?”