第三章
媚男女領導說我業績是勾引來的,可我是首富千金啊
話剛落,就旁邊的領導否定了。
“那也不會來基層。董事長就一個女兒,從小寵著長大,就算小姐真的來公司,那也是從中層做起。”
林玥松了口氣一樣,連連點頭。
“就是!小姐那么優秀,哪會是羅檸這種狐媚子!”
我看著眼前幾人你一句我一句給自己圓邏輯,覺得有些可笑。
當初我爸的確很寵我,因為我是他唯一的女兒。
但自從媽媽去世后,爸爸就性子大變,對我的學業要求變得嚴苛。
不僅在高中時就讓我去家里的公司旁聽,還讓我接手項目。
后面更是請來各種家教,送我出國留學開拓視野。
我知道,他想把我培養成**人。
我沒有兄弟姐妹,偌大的家產,以后就只能靠我一人撐起。
“看來女性確實不適合職場,今天我就向董事長提議,以后將不再開放對女性的錄用。”
另外一個領導不贊同這種說法,
“可我覺得不太穩妥,光一面說辭,也不能就這樣給小羅扣上**。”
“這件事還是查清楚為好。”
局面僵持時,林玥見縫插針:
“領導,我還有其他的證據,能夠證明林玥勾引同事,敗壞公司風氣!”
“不僅如此,她還偷盜公司財務!濫用私權,肆意欺辱其他同事!”
我傻眼了。
什么時候的事?
說著,林玥就拿出手機,展示部門群里的聊天記錄。
清一色的,是對我的各種**和揣測。
這根本就不能算證據!
我正要開口辯解,一位領導的臉色格外陰沉。
那位站在我這邊的領導也妥協了,
“林玥,這些事你就看著辦吧。”
沒有實證就急著給我下判決。
我無力地笑了。
要是他們知道,我就是首富千金。
還敢這樣對我嗎?
見其他人都附和自己,林玥一臉滿足。
冠冕堂皇地說:“能力不行公司還可以栽培,道德不行,那就只能開除了!”
兩位領導默認了。
林玥得意洋洋地將我的合同丟過來:
“去人事部門領辭退通知書吧。”
然后,一臉欣喜地叫來陳曉偉。
“這次,曉偉的能力大家都有目共睹,是我們部門的業績第二。”
“全靠自己的努力,不像某些人,整日就想著走捷徑。”
領導們露出欣慰的笑。
“小伙子前途無量,繼續加油。”
陳曉偉朝我拋來得意的眼神。
林玥看我還杵在原地,兇狠地瞪著我:
“領導都發話了,還不去辦離職?”
行。
我倒要她親眼看看,人事部門有沒有權力開除我。