公司搞末位淘汰匿名投票。
我想都沒想投了自己一票。
第二天結果公布，我傻眼了。
全公司 312 人，311 票全砸在我頭上。
只有一個人沒有投我。
老板笑得燦爛：“大家的選擇，就是公司的選擇。”
三個月后，公司價值千萬的核心生產線徹底癱瘓。
老板打電話哭喊著求我回去。
我只問了一句：“你是個什么東西？”
01 匿名
公司會議室。
空調的冷風吹得我頭皮發麻。
我的老板，高天明，正站在投影幕布前，滿面紅光。
“為了激發大家的狼性，我們搞一次創新！”
“末位淘汰，匿名投票。”
“每個人投出你心中那個‘最應該離開公司’的人。”
“票數最高者，當場畢業！”
他鏡片后的眼睛掃過全場，帶著一種貓捉老鼠的戲謔。
同事們開始竊竊私語。
我面無表情。
我的心里甚至沒有波瀾。
打開手機，點進公司內部投票鏈接。
候選人名單，全公司 312 個人，一長串。
我劃到最下面，找到我自己的名字。
許鳶。
然后，毫不猶豫地，勾選，提交。
我投了自己一票。
不是賭氣，也不是以退為進。
是累了。
真的累了。
我在這家公司待了五年。
從一個實習生，做到了核心生產線的技術主管。
那條價值千萬的“幽靈”生產線，是我帶著團隊，熬了三百多個日夜，一行行代碼敲出來，一個個零件拼起來的。
它是我的孩子。
可我的孩子，不姓許。
它所有的光環，都姓高。
項目獲獎，是高天明領導有方。
拿到補貼，是高天明運籌帷幄。
甚至連李莉，那個只會做 PPT、搶功勞的女人，都因為給高天明寫了一份漂亮的匯報材料，成了項目二把手。
而我，那個真正讓生產線從圖紙變成現實的人，永遠是“團隊的一份子”。
上個月，生產線出了一個千分之一秒的延遲 *UG。
我帶著人查了三天三夜，最后發現是某個進口零件的規格有微小誤差。
我連夜寫了解決方案，發到高天明郵箱。
第二天開會，高天明把我的方案原封不動念了一遍。
他說：“這個問題，我一晚上就想通了，很簡單嘛。”
李莉