2005年的一個夏天。

天氣晴朗，陽光很好，時值中午，唐日新去公司食堂吃了午餐后，按照慣例，趴在新辦公室的辦公桌上準備午休。

因為公司舊樓改造，搬到新樓，唐日新也就跟著搬到了這個新大樓，公司福利還不錯，作為新引進的大學生，公司還為他配備了公寓，空間很大，客廳、餐廳、衛生間、臥室都有，里面的客廳、冰箱、灶具、床鋪、壁櫥、衣櫥等等一應俱全，拎包入住。

并且公寓樓下就是籃球場，唐日新在大學期間就熱愛運動，喜歡籃球足球等，所以唐日新很喜歡現在這家公司，準備在這里好好干，大干一場。

所以，唐日新工作很認真，并且也拼力去抓機會，以便有更好的職業發展，實現“在這家公司長久干下去”的初步夢想。

事在人為，他還真的抓住了機會！

這是一個大型集團公司，總部下面有十一家分公司，員工超過五千人，主要做實業為主。

創始人是一個非常有領導能力與膽魄的老人，姓葉，當年他創業時還沒有**開放，他年輕時從一窮二白開始，赤手空拳，硬是憑借自己的膽魄與眼光，殺出一條血路，從一個窮小子變成了坐擁逾5000人的集團化公司，坐騎也是當時極其少見的虎頭大本，個人財富在當時位列首位。

這位偉大的創始人唯一失去的就是年華，唐日新到公司報到時只見過這個老人一次，老人話不多，中等身材，看起來很慈祥，但是老人的眼睛里面很亮很亮，給人一種很強的氣場，攝人心魄。

由于老人年紀大了，所以這偌大的產業就落在**人身上。

老人膝下只有一個女兒，留學回來，聰慧過人，溫文爾雅，有大家淑女風范，敏于事業、禮于人情，所以就理所當然、順其自然成為了老人的**人。

新人****，新樓搬遷新居，一切都是嶄新的開始。

作為剛剛進來的唐日新來說，這是一個好機會，他想抓住。

唐日新覺得**人新任總裁葉總很年輕，感覺親和力很好，每次見到他，葉總都會含笑回應他的打招呼，有一次唐日新和幾個同事打籃球，唐日新背對路面，搭檔長距離傳球過來，搭檔用力過大，藍球飛過了唐日新的位置，沒辦法，唐日新就極速后退，以便調整方位接球，沒想到后退速度過快，“咚”的一身，碰到了一個人的身上，唐日新扭頭一看，啊，是新任總裁！

唐日新感覺面紅耳赤，很尷尬、很不好意思，他放下籃球向葉總鞠了一躬，道歉到：“葉總，不好意思，實在不好意思，我沒有看到您。”

“沒事，就是碰了一下，沒什么大礙。

再說你又不是故意的。”

葉總回應道，然后又問“小唐，你喜歡打籃球？”

“是的，我大學就愛打籃球，還是校隊的呢。”

唐日新立馬回答道。

“不錯不錯，這個愛好值得表揚，愛運動是好事，可以鍛煉身體，而身體是**的本錢，也是工作的基本保證，好好保持。”

葉總鼓勵道。

“嗯嗯，我作為人事行政部的員工，會經常組織公司員工業余時間打打籃球，一方面鍛煉身體，另一方面也可以豐富業余生活。”

唐日新很聰明地回答道。

“很好，加油！”

葉總很滿意地說道。

這件事情給了唐日新很好的信心，也加深了他對葉總的好感，覺得這個領導很有親和力，很有禮貌，對人也很好，所以他想在這里好好干下去，最好能干一輩子才好呢。

唐日新是通過人才市場的春季現場**會招進來的大學生，作為一名新招進來的人員，唐日新被安排在人事行政部門。

這是他喜歡的部門，也是他喜歡做的工作。

唐日新大學就讀于中文系漢語言文學專業，畢業后專業對口的很少，主要是文職類崗位，要么是文秘、秘書一類的，要么就是行政人事一類的（那時大學還沒有“人力資源”這一專業），而唐日新對人事比較感興趣，所以大學畢業后在就業方面，唐日新一首尋求的就是人事管理工作。

現在來到新地方新公司，如愿以償分配到人事行政部門工作，所以一切都恰到好處地滿足了自己的想法，唐日新很開心，也很努力，他打算自己再進一步。

這次搬新樓，加上新任總裁也走馬**了，一切都是新的開始，也是新的希望，充滿了機會。

唐日新準備好好把握住機會。

他利用兩個晚上熬通宵的“大干特干”的敬業精神，完成了人事行政部門的分析與重新定位，同時結合網上百度的知識點與自己的想法以及預測，對未來的人事管理工作進行了大膽的規劃，并形成了一個系統結構。

這是唐日新第一次寫人事管理這種專業的企業方案，心里并沒有什么把握，也不知道這個方案效果怎么樣，內心深處很忐忑，雖然洋洋灑灑有一萬多字，但是自己并沒有什么信心，畢竟這是畢業后第一次寫企業管理類的方案。

每個人，總歸是有第一次的嘛。

想到這個，唐日新也就沒有什么害怕了，寫好的當天凌晨五點五十就以郵件方式首接發給了總裁。

簡單瞇了一會，起床鬧鐘響了，唐日新迷迷糊糊爬起來，迷迷瞪瞪洗漱完畢，去樓下旁邊的早餐店吃了一碗面就去公司上班了。

整個上午是在焦躁不安中度過的，有期盼，有擔心，一會信心滿滿，一會又有點垂頭喪氣……下午也是這種狀態。

整整一天，總裁那邊沒有任何回復。

唐日新開始不淡定了。

又過了煎熬的一天，依然沒有任何回復，唐日新感覺自己像一名戰士，斗志昂揚上了戰場，卻發現一個敵軍都沒有看到，有點垂頭喪氣了。

連續三天，依然沒有任何回復，唐日新覺得可能沒戲了，懷疑自己的水平不夠，畢竟自己大學剛畢業也就西五年（2001年大學畢業），也沒有學過人事管理專業系統知識，不是專班出身吧，唐日新突然覺得自己的行為有點草率了，甚至覺得自己有點可笑。

連續一周都沒有答復，唐日新徹底死心了。

新的一周開始了，唐日新剛走進辦公室，辦公室同事老繆就笑著對他說：“恭喜呀，小唐！”

這句話說的意味深長。

老繆是人事行政部年紀最大的，約莫有五十多歲，也是公司的資深老員工，董事長創業早期時就跟著董事長做一些后勤與基層人事工作，后來晉升為科長一首做了十多年。

面對老繆的笑語，唐日新一下子沒有反應過來。

他問老繆：“廖科，我有什么喜事嗎？

我？”

最后一個字他加重了語氣與語調。

“是的是的，就是你，小唐，厲害呀，令人刮目相看呀！”

老繆回答道。

忽然覺得不妥，又道：“不對，不是小唐，是唐部長啦。”

老繆邊說，邊從自己辦公桌上拿起一份文件遞給唐日新說：“這是新的任命書，總裁親自簽發的，任命你為我們部門的副部長，負責整個部門工作。”

唐日新拿過來，第一眼就看到了那個鮮紅的公章與總裁秀麗的簽名，唐日新心頭突然顫抖起來，并且越來越激烈……年輕的心臟本來偃旗息鼓了，這下子突然猛錘重擊了一下，頓時血流全身奔騰不息，大腦瞬間空白了！

方案！

方案肯定是得到了總裁的認可與重視！

并且是足夠的重視，不然不會讓他這么一個新人、還是一個毛頭小子的年輕人首接一步到位成為了部門負責人！

老繆作為資深老員工十多年了一首想再進一步，都從未如意，如今他僅僅用了兩個通宵就達成了！

慧眼識珠！

用人唯賢！

不拘一格用人才！

創新用人……等等，等等，這些詞語在唐日新腦中閃過，他覺得這些詞語還是不能夠完美地呈現總裁這一壯舉！

唐日新覺得自己的人生第一次開掛了！

他熱血沸騰，信心滿滿，壯志在胸，**澎湃……太陽很亮很燦爛，每個人都很可親，都很可愛，連路邊的花花草草都突然變得很親了，仿佛都是自己的朋友……**伊始，唐日新修章改制，把一些舊**中好的留下、不好的不適應的果斷修正過來，一下子獲得了好幾個部門的認可與贊許。

有一次，總裁還特地百忙之中，抽空來到了人事行政部門看望他，當面表揚了他。

唐日新開心極了，按照這樣的勢頭，自己再多多努力，勤奮工作，不出意外的話，估計要不了多久就可以百尺竿頭更進一步了！

心里美滋滋的，比蜜還甜。

不出意外，但是就出了意外，并且是天大的意外！

這個意外猶如晴天霹靂，一下子讓他從峰頂打入到谷底，他從來沒有遇到過，也根本無法承擔！

不止是他無法承擔，估計所有人都無法承擔，因為這個意外是人生中最可怕的，可怕到超過你遇到的一切一切的意外！