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喪假里的101通電話,打碎了老板的上市夢(唐見微何靜)免費閱讀_無彈窗全文免費閱讀喪假里的101通電話,打碎了老板的上市夢唐見微何靜

喪假里的101通電話,打碎了老板的上市夢

作者:小敏
主角:唐見微,何靜
來源:yangguangxcx
更新時間:2026-02-27 16:22:58

小說簡介

小說《喪假里的101通電話,打碎了老板的上市夢》,大神“小敏”將唐見微何靜作為書中的主人公。全文主要講述了:父親去世,我請了3天喪假回家奔喪。才到家,老板打來個電話。“誰給你批的假?我準你走了嗎?”“趕緊回來,公司馬上要上市了,這個關鍵時刻,你怎么能做逃兵?!”我無奈地捏了捏鼻梁,試圖解釋。“老板,我工作已經交接好了,不會影響項目研發進程?!彼桓?,厲聲質問?!暗降资悄愕募沂乱o,還是公司的項目要緊?”我冷聲回復:“喪假結束我就回公司?!北疽詾槭虑榈酱藶橹?。可喪事還沒辦完,手機里多出來自老板的0通未接。...

精彩內容




5

王維舟的臉色由紅轉白,又由白轉青。

他一把抓住助理的衣領:“說清楚!什么專利公開?!”

助理哆哆嗦嗦地掏出平板,調出專利局的公開頁面。

屏幕上,我研發的七項核心專利赫然在列。

每一頁都標注著**人為唐見微和已公開。

“就在半小時前,全部公開了?!?br>
助理的聲音越來越?。骸拔覄偨拥酵顿Y人,他們接了個電話直接掉頭回機場了?!?br>
辦公室里死一般的寂靜,只剩下音響里哀樂的低沉回響。

作為一個技術導向優先的醫療器械制造公司,沒了專利技術優勢,就等于沒了地基的摩天大樓。

從今天開始,所有國內的同行都可以無償使用我的專利。

多年積累起來的技術優勢,眼下蕩然無存。

公司的估值,將一落千丈。

王維舟猛地轉向我,眼睛瞪得幾乎要裂開。

“是你?!”

“唐見微,你簽過競業協議的,你這樣算違約了知不知道?!你怎么敢這么做!”

我平靜地點點頭,從隨身背包里掏出幾份文件。

“按照專利法,專利權人有權請求專利行政部門作出專利權評價報告,并可選擇公開專利內容?!?br>
“這是我的個人專利,公司各位管理層高管也是知情的。”

“公開是我的**,我想公開就公開,你無權過問?!?br>
“你瘋了?!”

王維舟沖上來想搶文件。

“這些都是公司的財產,你簽過協議的!”

我輕松躲開他的手,將文件攤開在桌上。

“看清楚,這些專利的申請人和**人都是我本人。”

“我加入公司時簽的是技術合作協議,不是職務發明轉讓協議?!?br>
“至于你說的競業協議限制,我是無償公開的,我本人并不因此獲利,所以我也沒有違反協議。”

每個字,我都說得擲地有聲。

王維舟的呼吸越來越重。

他抓起桌上的電話,又重重摔回去。

陳靜的臉色也變得難看。

“唐見微,你知道這意味著什么嗎?”

“公司的上市計劃要是泡湯,所有人的期權都成廢紙了!”

“你手里不也有期權嗎?你到底為什么要做這樣損人不利己的事!”

“因為我樂意。”

我關掉音響,辦公室里突然安靜得可怕。

“至于我的期權,你問問王總我有多少?我又要等多少年,才能把期權換成錢?”

“工作8年,我沒有遲到早退過任何一天!那么多同事,我對哪一個不好?”

“結果呢?”

我自嘲地笑笑。

“結果就是我休3天喪假而已,好像我在犯罪一樣?!?br>
“8年了,我一天年假沒休過,病假、事假,全都沒有!這是人過的日子嗎?!”

“你們愿意,我不愿意!”

說著,我的情緒再也憋不住,把藏在心底的心里話一口氣說了個干凈。

“在我面前畫了個上市的餅,就要我兢兢業業低頭干活,到頭來連喪假都不讓請?!?br>
“怎么,眼看項目要收尾落地了,覺得我沒用了,又占位置工資要的又高,要卸磨殺驢了是吧?以為我想不明白?”

“這樣的公司,上市干什么?”

“王總不是說了嗎?公司上市的關鍵時刻,我怎么能做逃兵。”

“現在,我就讓你們看看,什么叫真正的逃兵?!?br>
說完,我轉身走向門口。

6

辦公室死寂了足足五秒。

緊接著,王維舟爆發出一聲咆哮。

“唐見微,你找死!”

他抄起桌上的煙灰缸砸過來。

玻璃擦著我的額角飛過,砸在背后的門框上,砰一聲巨響,碎渣四濺。

額角傳來刺痛,有溫熱的液體流下來。

我抬手抹了一下,指尖一片猩紅。

門口圍觀的人群發出一陣驚呼,有人下意識后退,更多的人卻伸長了脖子。

很好,見血了。

“王維舟,故意傷害,輕則拘留,重則判刑?!?br>
我轉過身,血順著眉骨淌下來,視野里半邊是紅的。

“以前我叫你一聲‘王總’,是尊重你,不代表你可以為所欲為?!?br>
“什么年代了,你真以為自己是老板,就可以把情緒發泄在員工身上嗎?”

王維舟胸膛劇烈起伏,指著我的手抖得像篩糠。

“你......你這個毒婦!你毀了我的公司,你給我等著!我要讓你付出代價!”

“代價?”

我嗤笑一聲:“用什么?憑你不穩定的情緒,還是你連讓員工休假幾天都不舍得的小氣?”

“至于你說我毀了公司?”

我環視一圈門口那些熟悉面孔。

“原來你也知道,公司的估值,是建立在技術壁壘和市場前景上的?!?br>
“可你是怎么對我們研發部門的?”

“我們部門學歷研究生起步,大多是國內知名高校的博士畢業,起薪比其他部門高?!?br>
這一次,我干脆利落地把最后一片遮羞布掀開。

“你舍不得付出用人成本,一而再再而三地要求降薪,是我把你的方案駁回了。”

“你之后怎么做的?”

我不屑地冷笑一聲。

“你把我們部門的員工當牛馬一樣使喚,我們休息一分鐘,你就跟扒了你皮一樣難受,非要找事?!?br>
“你自己算算,你找了多少理由,克扣了我們部門多少獎金?”

“我一退再退,請3天喪假而已,這是我的合法權益!”

“可你呢?!你連3天的安靜都不肯給我?!?br>
我理了理頭發,找回自己的冷靜。

“技術沒了,可以再研發。人心沒了,那就真的什么都